ANOFM a inregistrat un numar record al locurilor de munca vacante

Resurse UmaneANOFMlocuri de munca vacantestudii superioaremuncitor necalificat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




Va informam ca in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), la 30 septembrie s-a inregistrat un record de locuri de munca vacante la nivel national, fiind disponibile 13.776 de job-uri. Cele mai multe sunt disponibile in judetele: Cluj - 2405, Bucuresti - 1505, Iasi - 840, Constanta - 579, Satu-Mare - 552, Brasov – 536 si Hunedoara – 513. La polul opus, se afla judetele: Mehedinti - 52, Salaj - 51, Caras-Severin - 24, Suceava - 21, Bacau - 18.

Persoanele cu studii superioare au la dizpozitie 1.215 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 175- analist servicii client, 90- programator, 40- inginer mecanic, 28- consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 26- inginer de sistem in informatica, 25- consilier vanzari asigurari, 24- inginer economist, 23- contabil, 17- inginer constructii civile, industriale si agricole, 16- agent de vanzari etc.

Majoritatea posturilor vacante (12.561) sunt deidicate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 1115- confectioner-asamblor articole din textile, 887- sofer autocamion/masina de mare tonaj, 639- muncitor necalificat in industria confectiilor, 495- operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 410- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 391- agent de securitate, 283- agent de vanzari, 235- vanzator, 228- zidar rosar-tencuitor, 226- lucrator comercial etc.


Sursa: ANOFM


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse UmaneANOFMlocuri de munca vacantestudii superioaremuncitor necalificat

Data aparitiei: 01 Octombrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

ANOFM a inregistrat un numar record al locurilor de munca vacante Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]