Peste 1.500 de locuri de munca in Europa! Ce trebuie sa stie romanii care vor sa munceasca in strainatate

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vesti bune pentru romanii care vor sa lucreze in tarile Uniunii Europene. Conform Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) angajatorii din Spatiul Economic European (SEE) ofera, prin intermediul retelei Eures Romania, 1.517 locuri de munca.

Cele mai multe locuri de munca puse la dispozitie sunt in Spania.

Conform informatiilor puse la dispozitie, din totalul posturilor vacante, 1.007 sunt disponibile in Spania (800 muncitor necalificat in agricultura - cules capsuni, 200 agricultor, 6 tehnician, 1 manager - santier naval), 160 in Marea Britanie (100 culegator capsuni si zmeura, 50 ingrijitori persoane la domiciliu, 10 infirmier) si 133 in Germania - majoritatea pentru personal curatenie (80).

Locuri de munca in Olanda si Suedia

De asemenea, in Olanda sunt libere 121 locuri de munca, in Suedia un numar de 46 de posturi, urmate de Malta - cu 17 locuri, Slovacia (12), Finlanda (10), Norvegia (6), Irlanda (2), Danemarca, Slovenia si Ungaria (cate un post).

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca pot viziona ofertele accesand www.eures.anofm.ro sau se pot prezenta la sediul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau resedinta, unde consilierul Eures ii poate indruma.

Sursa: ANOFM

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca europa 2019 locuri de munca anofm 2019

Data aparitiei: 10 Ianuarie 2019

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<