LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » 10.309 locuri de munca vacante in perioada 17-23 iunie 2011

10.309 locuri de munca vacante in perioada 17-23 iunie 2011

20 Iunie 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 10.309 locuri de munca, in saptamana 17-23 iunie 2011.

Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:

Municipiul Bucuresti- 2.014; Cluj - 996; Iasi - 550; Arad - 447; Hunedoara - 431; Sibiu - 412; Bihor - 347; Timisoara - 306; Harghita - 306; Mures - 297; Ilfov - 275; Dolj - 221; Bacau - 219; Neamt - 216; Calarasi - 216; Tulcea - 213; Vaslui - 193; Satu Mare - 191; Maramures - 176; Bistrita-Nasaud - 173; Brasov - 170; Braila - 164; Gorj - 151; Constanta - 142; Dambovita - 137; Valcea -124; Vrancea - 166; Teleorman - 101; Suceava - 96; Galati - 85; Alba - 82; Giurgiu - 73; Salaj - 72; Prahova - 71; Botosani - 65; Mehedinti - 59; Olt - 54; Buzau - 48; Covasna - 34; Ialomita - 27; Caras-Severin - 14.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 788 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri (inginer mecanic - 35, inginer constructii civile, industriale si agricole- 21, inginer electronist - 15, inginer de sistem in informatica -14, inginer productie - 11, inginer nave - 9, inginer cai ferate, drumuri si poduri - 8, inginer chimist - 8, inginer automatist - 5 etc.), director magazin - 133, programator - 43, consilier financiar-bancar -21, medic specialist - 17, inspector asigurari - 16, consilier juridic - 7, etc.

Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 9.521 locuri de munca, dintre care:
- confectioner-asamblor articole din textile - 869;

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

- muncitor necalificat in industria confectiilor - 604;
- operator confectioner in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice - 419;
- agent securitate - 234;
- operator vanzari prin telefon - 173;
- ospatar (chelner) - 125;
- lacatus mecanic -110;
- agent vanzari - 104;
- bucatar - 85;
- croitor - 74;
- camerista hotel - 42 etc.

Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta sau pot accesa adresa de internet http://lmv.anofm.ro/index_lmv.php , unde pot vizualiza locurile de munca vacante oferite in fiecare judet, pe meserii, precum si persoanele de contact carora le pot solicita informatii suplimentare.

Facem precizarea ca unele agentii judetene pentru ocuparea fortei de munca actualizeaza zilnic locurile de munca vacante, in functie de perioada de valabilitate a ofertelor, motiv pentru care pot interveni diferente intre locurile de munca vacante afisate pe site-ul ANOFM si cele ale agentiilor judetene.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la Diurna legala in Romania si in strainatate!

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!

Lucrarea „Diurna legala in Romania si in strainatate” contine:

legislatie in vigoare comentata si explicata privind diurna aferenta detasarii/delegarii
zeci de spete rezolvate si modele care reflecta aplicarea corecta a legii in diverse situatii generate de detasare/delegare
BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Lamuriti acum orice dilema generata de legislatia privind detasarea/delagarea si stabilirea diurnei legale. Comandati acum exemplarul dvs. si stati fara teama ca ANAF va investiga si va sanctiona modul in care ati aplicat legea!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<