10.309 locuri de munca vacante in perioada 17-23 iunie 2011

ANOFMocuparea fortei de muncalocuri de munca vacante
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 10.309 locuri de munca, in saptamana 17-23 iunie 2011.

Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:

Municipiul Bucuresti- 2.014; Cluj - 996; Iasi - 550; Arad - 447; Hunedoara - 431; Sibiu - 412; Bihor - 347; Timisoara - 306; Harghita - 306; Mures - 297; Ilfov - 275; Dolj - 221; Bacau - 219; Neamt - 216; Calarasi - 216; Tulcea - 213; Vaslui - 193; Satu Mare - 191; Maramures - 176; Bistrita-Nasaud - 173; Brasov - 170; Braila - 164; Gorj - 151; Constanta - 142; Dambovita - 137; Valcea -124; Vrancea - 166; Teleorman - 101; Suceava - 96; Galati - 85; Alba - 82; Giurgiu - 73; Salaj - 72; Prahova - 71; Botosani - 65; Mehedinti - 59; Olt - 54; Buzau - 48; Covasna - 34; Ialomita - 27; Caras-Severin - 14.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 788 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri (inginer mecanic - 35, inginer constructii civile, industriale si agricole- 21, inginer electronist - 15, inginer de sistem in informatica -14, inginer productie - 11, inginer nave - 9, inginer cai ferate, drumuri si poduri - 8, inginer chimist - 8, inginer automatist - 5 etc.), director magazin - 133, programator - 43, consilier financiar-bancar -21, medic specialist - 17, inspector asigurari - 16, consilier juridic - 7, etc.

Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 9.521 locuri de munca, dintre care:
- confectioner-asamblor articole din textile - 869;
- muncitor necalificat in industria confectiilor - 604;
- operator confectioner in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice - 419;
- agent securitate - 234;
- operator vanzari prin telefon - 173;
- ospatar (chelner) - 125;
- lacatus mecanic -110;
- agent vanzari - 104;
- bucatar - 85;
- croitor - 74;
- camerista hotel - 42 etc.

Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta sau pot accesa adresa de internet http://lmv.anofm.ro/index_lmv.php , unde pot vizualiza locurile de munca vacante oferite in fiecare judet, pe meserii, precum si persoanele de contact carora le pot solicita informatii suplimentare.

Facem precizarea ca unele agentii judetene pentru ocuparea fortei de munca actualizeaza zilnic locurile de munca vacante, in functie de perioada de valabilitate a ofertelor, motiv pentru care pot interveni diferente intre locurile de munca vacante afisate pe site-ul ANOFM si cele ale agentiilor judetene.


NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ANOFMocuparea fortei de muncalocuri de munca vacante

Data aparitiei: 20 Iunie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

10.309 locuri de munca vacante in perioada 17-23 iunie 2011 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]