LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Contract de munca » ANOFM ofera 12.099 locuri de munca vacante in saptamana 22 - 28 octombrie 2010

ANOFM ofera 12.099 locuri de munca vacante in saptamana 22 - 28 octombrie 2010

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM)sunt inregistrate 12.099 locuri de munca, in saptamana 22 - 28 octombrie 2010.

Situatia locurilor de munca vacante, disponibile in fiecare judet, este urmatoarea: Alba 56 locuri de munca, Arad 416, Arges 602, Bacau 360, Bihor 479, Bistrita-Nasaud 101, Botosani 79, Brasov 329, Braila 137, municipiul Bucuresti 616, Buzau 153, Caras-Severin 232, Calarasi 243, Cluj 649, Constanta 247, Covasna 125, Dambovita 88, Dolj 955, Galati 59, Giurgiu 204, Gorj 282, Harghita 124, Hunedoara 529, Ialomita 158, Iasi 588, Ilfov 189, Maramures 249, Mehedinti 71, Mures 178, Neamt 388, Olt 225, Prahova 274, Satu Mare 221, Salaj 171, Sibiu 424, Suceava 66, Teleorman 224, Timis 525, Tulcea 103, Vaslui 273, Valcea 211 si Vrancea 496 locuri de munca.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare, sunt oferite 580 locuri de munca.

Oferta de locuri de munca pentru ingineri si subingineri, este de 196 de locuri de munca, respectiv: (inginer mecanic 38, inginer constructii civile, industriale si agricole 24, inginer electronist, transporturi, telecomunicatii 16, inginer productie 12, inginer automatist, inginer de sistem software cate 11, inginer industria alimentara 8, inginer electronist 6, inginer autovehicule rutiere 5 etc.), consilier vanzari asigurari 77, consilier/ expert/ inspector/ referent/ economist in economie generala, programator cate 13, consultant fiscal 12, medic specialist 11, inspector de specialitate administratie publica 9, consultant in informatica 8, manager 7, juristconsult 5 etc.

Pentru studii medii, profesionale si necalificati, ANOFM ofera 11.519 locuri de munca. Principalele ocupatii pentru care sunt oferite locuri de munca sunt:

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

• confectioner-asamblor articole din textile 1.681,

• muncitor necalificat in industria confectiilor 979,

• operator confectioner industria imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice 591,

• muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor 392,

• muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide 371,

• agent securitate 265,

• confectioner cablaje auto 229,

• muncitor necalificat la demolare cladiri, zidarie, mozaic, faianta, gresie, parchet 181, • vanzator 170,

• lacatus mecanic 165,

• fierar betonist 160,

• croitor 157,

• lucrator comercial 150,

• sofer de autoturisme si camionete 124,

• agent vanzari 82,

• operator vanzari prin telefon 65,

•ospatar (chelner) 64,

• paznic 58,

• casier 51,

• bucatar 48,

• asistent personal al persoanei cu handicap grav 40,

• mecanic auto 39,

• brutar 38,

• patiser 35,

• infirmiera 34,

• femeie de servici 33,

• agent de securitate incinte (magazin, hotel, intreprindere etc.) 30,

• agent comercial 29,

• secretara 24 etc.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca vacante

Data aparitiei: 25 Octombrie 2010

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<