Angajator ...................................................................................................
Adresa .......................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ........ sub nr. J.../......./.......
C.U.I. ........................................................................................................
Telefon: ........................................................./Fax: ....................................
DECIZIE DE SUSPENDARE PRIN ACORDUL PARTILOR
40 Modele de Regulament Intern
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Decizia Nr. ..............................
Data ......................................
Administratorul SC ................................................................................................ dl/dna.......................................;
Avand in vedere cererea inregistrata sub nr...........................din data.............................. prin care dl/dna.........................................................................avand functia de ........................................... solicita concediu fara plata pentru studii/pentru interese personale ............................................................ .
In temeiul prevederilor art. 54 din Codul muncii;
In temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societatii,
DECIDE:
Art. 1. Incepand cu data de ............................................. se suspenda contractul individual de munca al d-lui/d-nei .............................................................................................................. avand functia de ............................................................. in cadrul societatii.
Art. 2. Suspendarea este dispusa pe o perioada de ...... luni, cuprinsa intre data de .....si data de ............. .
Art. 3. - (1) Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire prevederile prezentei decizii.
(2) Prezenta decizie isi produce efectele incepand cu data de ...................................... .
REPREZENTANTI LEGALI ANGAJATOR,
....................................................
L.S.
Data comunicarii: ..........................
Semnatura de luare la cunostinta: ...................