Detalii mai multe va sunt oferite aici, despre testele de recrutare si selectie>>>
Testele de recrutare si selectie pot fi de mai multe feluri:
Teste de personalitate
Teste de stil personal
Teste privind abilitatile de lider
Teste de abilitati mentale - gandire logica, asociatii verbale, calcul numeric
Teste de inteligenta
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Portal Codul Muncii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Teste de logica
Teste de capacitate de concentrare
Teste de rationament spatial
Teste de logica secventiala
Teste de atentie distributiva
Teste de gandire analitica
Detalii mai multe va sunt oferite aici, despre testele de recrutare si selectie>>>
Exemple de probleme prezentate in aceste teste:
1. Test de logica
Trei prieteni merg sa se cazeze la un hotel, pentru o noapte. Receptionera le cere 30 de euro, pentru o camera, cei trei platesc si merg in camera. Putin mai tarziu, receptionera isi da seama ca pretul camerei este de doar 25 de euro, asa ca trimite un baiat sa le duca celor trei suma de 5 euro. Baiatul, nestiind cum sa imparta 5 euro la trei, le returneaza fiecaruia doar cate 1 euro, pastrandu-si pentru sine restul de 2 euro.
Asta inseamna ca fiecare din cei trei prieteni a platit pentru camera cate 9 euro, in total suma de 27 de euro. Daca adaugam la aceasta suma si cei 2 euro pastrati de baiat, rezulta 29 de euro. A disparut 1 euro! Unde este eroarea?
2. Test de inteligenta emotionala
Sunteti agent de vanzari prin telefon. Azi toti clientii v-au inchis in nas, sunteti descurajat. Ce faceti?
a) imi spun ca pentru azi ajunge, maine poate fi mai bine
b) incerc sa vad unde gresesc
c) continui sa dau telefoane, schimband “textul”
d) imi caut alt serviciu
Detalii mai multe va sunt oferite aici, despre testele de recrutare si selectie>>>