Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Restrictiile romanilor pe piata muncii spaniole sunt dezbatute in Camera Deputatilor

07 Septembrie 2011
07 Septembrie 2011
restrictii romanipiata muncii Spaniaaudieri restrictii Spania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In urma unor neclaritati aparute in ceea ce priveste restrictiile impuse romanilor pe piata de munca spaniola, au loc saptamana aceasta audieri la care vor participa ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Sebastian Lazaroiu, si ministrul Afacerilor Externe, Teodor Baconschi.

Audierile vor trata astfel o serie de neclaritati care au aparut cu privire la problema restrictionarii accesului lucratorilor romani pe piata muncii din Spania. Potrivit Ministerului Muncii, au fost constatate mai multe probleme care, daca nu vor fi clarificate, ar putea permite unele abuzuri in aplicarea acestor restrictii.

In concret, Ministerul Muncii a indicat trei astfel de situatii, prima dintre ele facand referire la cazul copiilor romani care au implinit recent varsta de 18 ani si care doresc sa se angajeze. O alta situatie care prezinta neclaritati este cea a studentilor romani din Spania care se afla in cautarea unui loc de munca. Cea de-a treia situatie se refera la muncitorii din constructii sau agricultura si care isi plateasc singuri toate cotizatiile la stat.

Comisia Europeana a aprobat in data de 11 august decizia Spaniei de a impune restrictii pe piata muncii in ceea ce priveste angajarea romanilor. Aceste restrictii ar trebui sa fie valabile numai pana la data de 31 decembrie 2012. In ceea ce priveste situatiile identificate mai sus, autoritatile romane au cerut lamuriri Ministerului spaniol.
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]