Angajare inginer si subinginer

inginersubinginerangajare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Intrebare

Pe un post de inginer se poate angaja o persoana cu functia de subinginer? Ce functie va avea, in aceasta situatie aceasta persoana, inginer sau subinginer?

Dar pe un post de subinginer, se poate angaja un inginer? Daca da, atunci ce functie va avea acea persoana, inginer sau subinginer?

Raspuns

Pentru angajarea in anumite functii, ocupatii este necesara indeplinirea conditiilor de studii obligatorii exercitarii acelor functii. Functia, ocupatia trebuie inteleasa ca postul pe care se face angajarea si regasit in organigrama angajatorului.
Uneori specializarea obtinuta prin studii (profesia) poate coincide cu ocupatia exercitata efectiv la locul de munca, deci cu postul pe care se face angajarea, alteori nu coincide.

Un exemplu de profesie care nu coincide cu ocupatia: o persoana de profesie medic poate avea ocupatia/functia de director.
Un exemplu de profesie care coincide cu ocupatia: inginer metalurg.

Astfel, pentru angajarea pe postul de inginer metalurg persoana trebuie sa indeplineasca conditiile de studii specifice, respectiv absolvent cu diploma de inginer al unei facultati in domeniul ingineriei metalurgice.
Tot astfel, o persoana cu studii de subinginer intr-un anumit domeniu se poate incadra pe postul de subinginer in baza diplomei de subinginer detinute.

In situatiile prezentate, respectiv in cazul angajarii pe postul de inginer sau pe postul de subinginer apreciez ca incadrarea trebuie sa se faca pe posturi corespunzatoare studiilor absolvite, adica pe un post de inginer, respectiv pe un post de subinginer, neputandu-se incadra un inginer pe un post de subinginer sau subinginer pe un post de inginer.

In ceea ce priveste posturile de la nivelul angajatorului, organigrama poate fi modificata de organul care are competenta la nivelul respectivului angajator, astfel incat un absolvent cu diploma de inginer al unei facultati in domeniul ingineriei sa detina un post de inginer in acel domeniu, iar un candidat cu studii de subinginer sa fie incadrat pe un post corespunzator de subinginer.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inginersubinginerangajare

Data aparitiei: 23 Decembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Angajare inginer si subinginer Nota: 3.17 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]