Comisia Europeana vrea ca Spania sa explice de ce nu mai vrea noi muncitori romani

29 Iulie 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Recent, Comisia Europeana a cerut motive justificate din partea Spaniei in ceea ce priveste impunerea de restrictii mai dure pentru romanii care doresc sa lucreze in aceasta tara. In acest sens, Chantal Hughes, purtatoare de cuvant a CE, a declarat ca dreptul la libera circulatie a cetatenilor unuia dintre noile state membre UE poate fi restrictionat numai in unele conditii.

Cu privire la decizia Spaniei de a impune restrictii mai aspre prin eliberarea unui permis de munca pentru romani, acelasi purtator de cuvant a mentionat ca guvernul spaniol va trebui sa demonstreze ca exista intr-adevar riscul unei distorsiuni sau al unui impact major pe piata muncii.

In prezent, rata somajului din Spania a depasit procentul de 21%, aceasta rata fiind una dintre cele mai mari din Europa. In randul romanilor aflati la munca in aceasta tara, rata somajului este de 35%. Purtatorul de cuvant al guvernului, Jose Blanco, a declarat ca aceasta "masura temporara nu va afecta romanii care fac deja parte din forta de munca din Spania".

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Ca urmare a situatiei cresterii somajului si a numarului de romani veniti sa lucreze in Spania, a fost luata decizia implementarii unor restrictii in ceea ce priveste posibilitatea romanilor de angajare in aceasta tara. Populatia Spaniei este de 46 de milioane de oameni, printre care se regasesc si 864.000 de romani inregistrati oficial. Numarul acestora a crescut in ultimii cinci ani de aproximativ patru ori.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<