legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Comisia Europeana vrea ca Spania sa explice de ce nu mai vrea noi muncitori romani

29 Iulie 2011
29 Iulie 2011
SpaniaComisia Europeanapermis de munca romanirestrictii Spania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Recent, Comisia Europeana a cerut motive justificate din partea Spaniei in ceea ce priveste impunerea de restrictii mai dure pentru romanii care doresc sa lucreze in aceasta tara. In acest sens, Chantal Hughes, purtatoare de cuvant a CE, a declarat ca dreptul la libera circulatie a cetatenilor unuia dintre noile state membre UE poate fi restrictionat numai in unele conditii.

Cu privire la decizia Spaniei de a impune restrictii mai aspre prin eliberarea unui permis de munca pentru romani, acelasi purtator de cuvant a mentionat ca guvernul spaniol va trebui sa demonstreze ca exista intr-adevar riscul unei distorsiuni sau al unui impact major pe piata muncii.

In prezent, rata somajului din Spania a depasit procentul de 21%, aceasta rata fiind una dintre cele mai mari din Europa. In randul romanilor aflati la munca in aceasta tara, rata somajului este de 35%. Purtatorul de cuvant al guvernului, Jose Blanco, a declarat ca aceasta "masura temporara nu va afecta romanii care fac deja parte din forta de munca din Spania".

Ca urmare a situatiei cresterii somajului si a numarului de romani veniti sa lucreze in Spania, a fost luata decizia implementarii unor restrictii in ceea ce priveste posibilitatea romanilor de angajare in aceasta tara. Populatia Spaniei este de 46 de milioane de oameni, printre care se regasesc si 864.000 de romani inregistrati oficial. Numarul acestora a crescut in ultimii cinci ani de aproximativ patru ori.
NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!


Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

  •   drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
  •   criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
  •   procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
  •   regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.
Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]