Protocol nou: Informarea si protectia lucratorilor sezonieri care aleg sa munceasca in strainatate

Isabela Alexe
Isabela Alexe
22 Martie 2021
22 Martie 2021
Isabela Alexe
Isabela Alexe
ministrul muncii raluca turcanlucratorin strainatatemuncitori romani strainatate
Protocol nou: Informarea si protectia lucratorilor sezonieri care aleg sa munceasca in strainatate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, si ministrul Transporturilor si Infrastructurii, Catalin Drula, au semnat vineri, 19 martie 2021, un Protocol de colaborare in vederea informarii lucratorilor sezonieri in ceea ce priveste drepturile pe care le au si conditiile de munca din tarile de destinatie.
 
Avand in vedere numarul mare de romani care se deplaseaza in afara tarii, pentru a lucra ca sezonieri, Ministerul Muncii si Protectiei Socialea a demarat campania ”Esti lucrator in strainatate? Informeaza-te, lucreaza legal si cunoaste-ti drepturile” si a elaborat un Plan de actiuni pentru informarea si protectia cetatenilor care migreaza in scop lucrativ.
 
Scopul acestei campanii este de a diminua riscurile si vulnerabilitatile cu care aceasta categorie de lucratori s-a confruntat in trecut, in special din cauza muncii in conditii ilegale si a lipsei de informatii privind legislatia specifica a tarilor in care merg.
 
Protocolul incheiat intre cele doua institutii prevede ca Ministerul Transporturilor si Infrastructurii sa asigure sprijinul necesar pentru distribuirea pliantelor de informare care fac parte din campanie, in punctele de plecare ale lucratorilor, precum si sa faciliteze difuzarea spoturilor de informare in gari, aeroporturi, statii de metrou, acolo unde exista sisteme video.
 
De asemenea, pe pagina de internet a Ministerului Transporturilor si Infrastructurii va fi creata o sectiune speciala destinata campaniei de informare a lucratorilor sezonieri.
 
Acest protocol deschide seria colaborarilor cu celelalte ministere care pot contribui la cresterea gradului de informare a lucratorilor sezonieri, saptamana viitoare urmand sa fie semnat un document similar cu Ministerul de Interne.
 
Informatiile pe care lucratorii romani ar trebui sa le aiba inainte de a pleca sa munceasca in strainatate se refera la conditiile de intrare in tara de destinatie si conditiile de munca, inclusiv cele specifice desfasurarii activitatii, institutiile care pot sprijini lucratorii, atat din Romania, cat si din strainatate, si cum pot fi contactate acestea. Aceste informatii se regasesc pe site-ul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale sub forma unui ghid si pot fi consultate aici: https://bit.ly/38Wzemo.
 
Sursa: Ministerul Muncii
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]