Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, si ministrul Transporturilor si Infrastructurii, Catalin Drula, au semnat vineri, 19 martie 2021, un Protocol de colaborare in vederea informarii lucratorilor sezonieri in ceea ce priveste drepturile pe care le au si conditiile de munca din tarile de destinatie.
Avand in vedere numarul mare de romani care se deplaseaza in afara tarii, pentru a lucra ca sezonieri, Ministerul Muncii si Protectiei Socialea a demarat campania ”Esti lucrator in strainatate? Informeaza-te, lucreaza legal si cunoaste-ti drepturile” si a elaborat un Plan de actiuni pentru informarea si protectia cetatenilor care migreaza in scop lucrativ.
Scopul acestei campanii este de a diminua riscurile si vulnerabilitatile cu care aceasta categorie de lucratori s-a confruntat in trecut, in special din cauza muncii in conditii ilegale si a lipsei de informatii privind legislatia specifica a tarilor in care merg.
Protocolul incheiat intre cele doua institutii prevede ca Ministerul Transporturilor si Infrastructurii sa asigure sprijinul necesar pentru distribuirea pliantelor de informare care fac parte din campanie, in punctele de plecare ale lucratorilor, precum si sa faciliteze difuzarea spoturilor de informare in gari, aeroporturi, statii de metrou, acolo unde exista sisteme video.
De asemenea, pe pagina de internet a Ministerului Transporturilor si Infrastructurii va fi creata o sectiune speciala destinata campaniei de informare a lucratorilor sezonieri.
Acest protocol deschide seria colaborarilor cu celelalte ministere care pot contribui la cresterea gradului de informare a lucratorilor sezonieri, saptamana viitoare urmand sa fie semnat un document similar cu Ministerul de Interne.
Informatiile pe care lucratorii romani ar trebui sa le aiba inainte de a pleca sa munceasca in strainatate se refera la conditiile de intrare in tara de destinatie si conditiile de munca, inclusiv cele specifice desfasurarii activitatii, institutiile care pot sprijini lucratorii, atat din Romania, cat si din strainatate, si cum pot fi contactate acestea. Aceste informatii se regasesc pe site-ul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale sub forma unui ghid si pot fi consultate aici:
https://bit.ly/38Wzemo.
Sursa: Ministerul Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incadrare in gradul II de invaliditateIntrebare: Angajatul prezinta Decizie medicala asupra capacitatii de munca cu urmatoarele specificatii: - deficienta functionala: accentuata; - capacitate de munca: diminuata+capacitate de autoservire pastrata partial; - grad de invaliditate: gradul II. Anexa la Decizia medicala prevede ca poate desfasura activitati usoare si sedentare si poate desfasura activitati profesionale in ortostatism, pozitie asezat, spatii acoperite, cu pauze suplimentare. In acest caz, angajatorul este obligat sa ii inceteze...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Cadouri acordate cu ocazia Pastelului. Data acordariiIntrebare: In ipoteza acordarii salariatilor si copiilor minori ai acestora cadouri in bani cu ocazia Pastelui, sumele pot fi acordate si inainte, respectiv ulterior acestei perioade? De asemenea, suma de 300 de lei acordata cu titlu de cadou de Paste se poate acorda si in numerar, distinct de salariu sau trebuie virata in cont bancar in acelasi timp cu salariul?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<