Nou mod de calcul al contributiilor la pensii?

15 Noiembrie 2012
15 Noiembrie 2012
pensiicontributiicalcullegea nr. 263/2010
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Un nou proiect de lege vizeaza modificarea art. 96 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

Se atrage atentia asupra faptului ca nu este corect ca pentru fractiuni de an lucrate sa se imparta punctajul obtinut la 12 (luni), in loc de numarul de luni muncite efectiv.

Noul proiect isi propune sa asigure dreptul salariatului de a fi informat daca angajatorul ii achita lunar obligatiile pentru viitoare sa pensie. Astfel, in Expunerea de motive se mnetioneaza ca orice control al statului pe aceasta linie trebuie dublat de cea a angajatului si posibilitatea acestuia de a-l actiona in judecata pe cel care nu respecta acest principiu.

Una dintre modificarile vizate se doreste astfel a fi urmatoarea:

Art. 96 alin. (1) va avea urmatorul cuprins:

"Art. 96 - alin. (1) Punctajul anual al asiguratului se determina prin impartirea sumei punctajelor lunare realizate in anul calendaristic respectiv la numarul lunilor lucrate si pentru care s-au platit contributiile de asigurari sociale. Pentru fractiunile de luna lucrate se ia in calcul luna intreaga."

Puteti consulta in intregime AICI modificarile propuse de noul proiect. Va aducem la cunostinta ca proiectul a fost inregistrat la Senat pentru dezbatere.

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]