LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Pensii » Nou mod de calcul al contributiilor la pensii?

Nou mod de calcul al contributiilor la pensii?

15 Noiembrie 2012

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Un nou proiect de lege vizeaza modificarea art. 96 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

Se atrage atentia asupra faptului ca nu este corect ca pentru fractiuni de an lucrate sa se imparta punctajul obtinut la 12 (luni), in loc de numarul de luni muncite efectiv.

Noul proiect isi propune sa asigure dreptul salariatului de a fi informat daca angajatorul ii achita lunar obligatiile pentru viitoare sa pensie. Astfel, in Expunerea de motive se mnetioneaza ca orice control al statului pe aceasta linie trebuie dublat de cea a angajatului si posibilitatea acestuia de a-l actiona in judecata pe cel care nu respecta acest principiu.

Una dintre modificarile vizate se doreste astfel a fi urmatoarea:

Art. 96 alin. (1) va avea urmatorul cuprins:

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

"Art. 96 - alin. (1) Punctajul anual al asiguratului se determina prin impartirea sumei punctajelor lunare realizate in anul calendaristic respectiv la numarul lunilor lucrate si pentru care s-au platit contributiile de asigurari sociale. Pentru fractiunile de luna lucrate se ia in calcul luna intreaga."

Puteti consulta in intregime AICI modificarile propuse de noul proiect. Va aducem la cunostinta ca proiectul a fost inregistrat la Senat pentru dezbatere.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<