Vesti bune pentru salariatii care vor sa se pensioneze cat mai repede, in contextul in care un nou proiect de lege depus recent la Senat propune integrarea unor noi categorii de salariati care ar putea sa se pensioneze anticipat.
Concret, discutam despre o propunere legislativa pentru modificarea Anexei nr.2 si a Anexei nr.3 din Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, propusa de o serie de deputati de la PNL. Astfel, proiectul de lege depus recent la Senat pentru dezbatere are in vedere introducerea in lista din Anexa nr. 2 a Legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, unde sunt in momentul de fata locurile de munca incadrate in conditii speciale, si a activitatilor de sortare, sfaramare si expediere legate de prepararea minereurilor.
Practic, se discuta despre locurile de munca care presupun prepararea de minereuri. Dintre acestea, doar cele care implica macinarea, flotarea sau filtrarea sunt catalogate drept locuri de munca in conditii speciale. Asa ca deputatii doresc sa fie introduse mai multe locuri de munca la aceasta categorie, pentru ca angajatii sa poata beneficia de drepturi mai favorabile decat in momentul prezent.
Se are in vedere, conform
expunerii de motive, si completarea listei locurilor de munca incadrate in conditii speciale din cadrul societatii Mittal Steel Hunedoara, care va cuprinde si activitatile de manipulare a materiilor explozive, cocserie, sectorul chimic al cocseriei, prepararea de minereuri, activitatea desfasurata de personalul din activitatea de aglomerare, incarcarea materiei prime in corfe la furnalele vechi, din turnatoriile de fonta, otel, neferoase sau materiale refolosibile neferoase, activitatea de forjare continua la cald, manuala, cu ciocane si prese de peste 200 kg/forta, activitatile efectuate de zidari-samotori, activitatea de perforare, forare, impuscare si transport al materialului derocat in cariere si cea pentru instalatiile de fabricatie a benzenului si tetraclorurii de carbon.
De asemenea, noi activitati din cadrul Combinatului Siderurgic Resita vor intra in lista locurilor de munca incadrate in conditii speciale. Vorbim despre activitati precum cea din cocserie, sectorul chimic al cocseriei, prepararea de minereuri, activitatea desfasurata de personalul din activitatea de aglomerare, de personalul de la furnale, din turnatoriile de fonta, otel, neferoase sau materiale refolosibile neferoase, activitatea de tratare si acoperire a metalelor prin metalizarea cu nichel-carbonil si activitatea de perforare, forare, impuscare si transport al materialului derocat in cariere.
Atentie! Vorbim despre o propunere legislativa care NU este inca in vigoare, are nevoie de votul favorabil al Parlamentului pentru a merge mai departe, la promulgare.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plataIntrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete (CASS si impozit) duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Desfiintare locuri de munca. Dreptul la preavizIntrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<