Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

OFICIAL! Casa teritoriala de pensii, OBLIGATA sa comunice angajatorului o informare cu privire la emiterea deciziei de pensionare

Isabela Alexe
Isabela Alexe
07 Aprilie 2022
07 Aprilie 2022
Isabela Alexe
Isabela Alexe
decizie de pensionare angajatorart. 106 legea nr. 263/2010casa de pensii decizie de pensionare angajator
OFICIAL! Casa teritoriala de pensii, OBLIGATA sa comunice angajatorului o informare cu privire la emiterea deciziei de pensionare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca legea potrivit careia casa teritoriala de pensii este obligata sa comunice angajatorului o informare cu privire la emiterea deciziei de pensionare pentru limita de varsta, anticipata, anticipata partiala sau de invaliditate a fost promulgata de catre presedintele Iohannis.
 
Autoritatile vor avea la dispozitie 5 zile pentru a anunta angajatorul, de la data emiterii deciziei de pensionare.
 
In acest sens, art.106 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice va fi completat.
 

DECIZIA de pensionare - va fi trimisa, in mod obligatoriu, catre angajator

 
Proiectul de Lege pentru completarea art. 106 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost promulgat de presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, luni, 4 aprilie 2022, urmand sa fie publicata si in Monitorul Oficial.
 
Articol unic. – La articolul 106 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (5), cu urmatorul cuprins: 
 
„(5) In termenul prevazut la alin. (4), casa teritoriala de pensii emitenta comunica angajatorului o informare cu privire la emiterea deciziei de pensionare pentru limita de varsta, anticipata, anticipata partiala sau de invaliditate. Informarea va cuprinde numele si prenumele persoanei, tipul deciziei de pensionare, precum si data emiterii acesteia.”

Legea a fost deja publicata in Monitorul Oficial, asa ca va incepe sa produca efecte la nivel de tara.
 
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]