Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Proiect pensii: Noi categorii vor fi incadrate la conditii deosebite de munca. Se majoreaza perioada de cotizare?

conditii deosebite de muncavechimea in muncapensiicotizare
O noua propunere legislativa pentru completarea art.29 din Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata pe 6 decembrie de catre Senat. 
 
In expunerea de motive privind propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice se mentioneaza ca initiatorii propun modificarea completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 852/20.12.2010, pentru urmatoarele considerente:
 
In cursul anului 2019 am depus o initiativa legislativa de modificare si completare a Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice (L nr. 140/2019, Plx nr. 218/2019), document care avea ca ohiect instituirea unui set de 3 trei) masuri compensatorii legate de conditiile nocive in care au lucrat unii salariati, prin acordarea unor sporuri si reduceri ale conditiilor de deschidere a drepturilor de pensie
 
Modificarile erau concepute ca un tot unitar fiind necesara adoptarea lor integrala pentru o aplicare corecta si echitabila, cu respectarea principiilor fundamentale de drept (egalitate, legalitate, proporfionalitate. 
 
Am propus:
 
1. modificarea art. 18, lit. a) astfel: Art- 18 - Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezinta, conform legii, stagiu de cotizare realizat in conditii deosebite, conditii speciale sau alte conditii de munca se acorda perioade suplimentare la vechimea in munca sau la vechimea in serviciu, care constituie stagii de cotizare in conditii normale, dupa cum urmeaza:
 
 a) 4 luni pentru fiecare an lucrat in conditii deosebite de munca;"
 
2. completarea art. 29 alin. (1) -"Sunt incadrate in conditii deosebite locurile de munca: stabilite in baza criteriilor si metodologiei prevazute de legislatia in vigoare la data incadrarii" prin introducerea alin. (3) cu urmatorul continut:
 
"Locurile de munca dintr-o unitate economica similare celor incadrate in conditii deosebite conform alin. (1), vor fi de asemenea incadrate in conditii deosebite de munca."
 
3. modificarea art. 55 alin.(l):" Art. 55 - (1) Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standarde de pensionare, dupa cum urmeaza:
 
a) conform tabelului nr. I, in situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare in conditii deosebite de munca;".
 
Urmare a adoptarii de catre Camera Deputatilor, in calitatea sa de for decizional, s-a modificat si completat legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice cu 2 (doua) dintre propunerile formulare, fiind apoi exercitat controlul constitutional si ulterior promulgate (Decret nr. 826/2019) Legea nr. 215/2019.
 
Deoarece nu a fost adoptata si modificarea care viza art. 29 alin (1), in prezent, s-a creat o situatie discriminatorie in randul salariatilor eare lucreaza in unitati economice similare celor incadrate in conditii deosebite de munca. 
 
Solutia normativa propusaprin prezenta initiativa este tocmai aceea de a completa textul art. 29 din lege prin adaugarea unui alin. (3) cu urmatorul continut: "locurile de munca dintr-o unitate economica similare celor incadrate in conditii deosebite conform alin. (1), vor fi de asemenea incadrate in conditii deosebite de munca."

Va reamintim ca noile propuneri au inca statutul de proiect si nu fost inca aprobate. 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
conditii deosebite de muncavechimea in muncapensiicotizare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 06 Decembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Proiect pensii: Noi categorii vor fi incadrate la conditii deosebite de munca. Se majoreaza perioada de cotizare? Nota: 4 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ore Suplimentare In Timpul LiberIntrebare: buna ziua ! am semnat un contract de munca de 40 ore/saptaman dar seful ne cheama in fiecare sambata. sambata lucrez numai cate 6 ore si sunt platit cu un spor de 5%. As avea 2 intrebari: 1- pot sa refuz sa merg sambata la serviciu?; 2- sporul de 5%este corect? Va multumesc!
 

Raspuns: Buna ziua, depinde cum este repartizat programul in CIM.<br />Sporul pentru lucrul in timpul r... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]