Proiect pensii: Noi categorii vor fi incadrate la conditii deosebite de munca. Se majoreaza perioada de cotizare?

conditii deosebite de muncavechimea in muncapensiicotizare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
O noua propunere legislativa pentru completarea art.29 din Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata pe 6 decembrie de catre Senat. 
 
In expunerea de motive privind propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice se mentioneaza ca initiatorii propun modificarea completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 852/20.12.2010, pentru urmatoarele considerente:
 
In cursul anului 2019 am depus o initiativa legislativa de modificare si completare a Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice (L nr. 140/2019, Plx nr. 218/2019), document care avea ca ohiect instituirea unui set de 3 trei) masuri compensatorii legate de conditiile nocive in care au lucrat unii salariati, prin acordarea unor sporuri si reduceri ale conditiilor de deschidere a drepturilor de pensie.
 
Modificarile erau concepute ca un tot unitar fiind necesara adoptarea lor integrala pentru o aplicare corecta si echitabila, cu respectarea principiilor fundamentale de drept (egalitate, legalitate, proporfionalitate. 
 
Am propus:
 
1. modificarea art. 18, lit. a) astfel: Art- 18 - Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezinta, conform legii, stagiu de cotizare realizat in conditii deosebite, conditii speciale sau alte conditii de munca se acorda perioade suplimentare la vechimea in munca sau la vechimea in serviciu, care constituie stagii de cotizare in conditii normale, dupa cum urmeaza:
 
 a) 4 luni pentru fiecare an lucrat in conditii deosebite de munca;"
 
2. completarea art. 29 alin. (1) -"Sunt incadrate in conditii deosebite locurile de munca: stabilite in baza criteriilor si metodologiei prevazute de legislatia in vigoare la data incadrarii" prin introducerea alin. (3) cu urmatorul continut:
 
"Locurile de munca dintr-o unitate economica similare celor incadrate in conditii deosebite conform alin. (1), vor fi de asemenea incadrate in conditii deosebite de munca."
 
3. modificarea art. 55 alin.(l):" Art. 55 - (1) Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standarde de pensionare, dupa cum urmeaza:
 
a) conform tabelului nr. I, in situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare in conditii deosebite de munca;".
 
Urmare a adoptarii de catre Camera Deputatilor, in calitatea sa de for decizional, s-a modificat si completat legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice cu 2 (doua) dintre propunerile formulare, fiind apoi exercitat controlul constitutional si ulterior promulgate (Decret nr. 826/2019) Legea nr. 215/2019.
 
Deoarece nu a fost adoptata si modificarea care viza art. 29 alin (1), in prezent, s-a creat o situatie discriminatorie in randul salariatilor eare lucreaza in unitati economice similare celor incadrate in conditii deosebite de munca. 
 
Solutia normativa propusaprin prezenta initiativa este tocmai aceea de a completa textul art. 29 din lege prin adaugarea unui alin. (3) cu urmatorul continut: "locurile de munca dintr-o unitate economica similare celor incadrate in conditii deosebite conform alin. (1), vor fi de asemenea incadrate in conditii deosebite de munca."

Va reamintim ca noile propuneri au inca statutul de proiect si nu fost inca aprobate. 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
conditii deosebite de muncavechimea in muncapensiicotizare

Data aparitiei: 06 Decembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Proiect pensii: Noi categorii vor fi incadrate la conditii deosebite de munca. Se majoreaza perioada de cotizare? Nota: 4 din 5 - 5 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]