LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Drepturi salariale » Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale, 10 martie 2015

Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale, 10 martie 2015

Legislatia Muncii02 Februarie 2015

02 Februarie 2015

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In data de 10 martie, va avea loc Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale. Evenimentul de marca al anului, in materie de salarizare si contributii, a avea loc la Centrul de Conferinte al Hotelului Crowne Plaza, Bucuresti.

Evenimentul ii are in centrul atentiei pe Gabriel Jinga, Rodica Mantescu, Luminita Obaciu.

In mod concret, discutam despre cel mai bun eveniment pe care mizam pentru a lamuri complet urmatoarele tematici:

Retrospectiva modificarilor legislative

Delegare / detasare / clauza de mobilitate (intern / extern)

Reintegrare salariati

Retineri / popriri salariati

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Avantaje in natura

Programul Seminarului de Salarizare si Contributii Sociale

9.00 -9.30 - Intampinarea participantilor
9.30-11.00 - Dezbateri in plen, sesiunea 1
11.00-11.15 - Pauza de cafea
11.15-12.30 - Dezbateri in plen, sesiunea 2
12.30-13.30 - Pauza de pranz
13.30-14.45 - Dezbateri in plen, sesiunea 3
14:45-15:00 - Pauza de cafea
15:00- 16:00 - Consultanta personalizata

Inscrierile au inceput. Rezervati un loc acum.

Lectorii Seminarului de Salarizare si Contributii Sociale

Gabriel Jinga, Consultant Rentrop & Straton

• Doctor in economie, domeniul contabilitate, incepand cu anul 2009
• Lector in Catedra de Contabilitate, Audit si Control de Gestiune din cadrul ASE Bucuresti
• Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton.

Luminita Obaciu, Consultant Rentrop & Straton

• Payroll Partner Soter & Partners
• Experienta in domeniu - 19 ani (contabilitate, salarizare, consultanta fiscala)
• Activitate stiintifica: publicare articole de specialitate in ziarul Adevarul, Observatorul medical
• Expert Contabil – mebru CECCAR din anul 2000
• Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton

Rodica Mantescu, Consilier juridic

• Licentiata in stiinte juridice
• Master „Relatii de munca si industriale” - Universitatea Bucuresti

• Experienta profesionala de 15 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate dar si reprezentare in fata instantelor de judecata
• Experienta profesionala in domeniul dreptului contencios administrativ si fiscal, consultanta de specialitate si reprezentare in fata instantelor de judecata
• Consultant in domeniul contributiilor sociale in cadrul seminariilor organizate de Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri
• Autor al lucrarii „Consilier Salarii si Contributii” - Editura Rentrop & Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri
• Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton

Inscrierile au inceput. Puteti rezerva un loc aici>>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<