NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CE: Romania ocupa locul penultim in Europa la costul cu forta de munca

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
06 Aprilie 2015
06 Aprilie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
costul cu forta de muncacosturi cu forta de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In 2014, costul orar mediu al fortei de munca in Romania a fost de 4,6 euro pe parcursul anului 2014. In mod concret, Romania a ajuns pe penultimul loc in UE, conform datelor publicate de Eurostat.

Pe ultimul loc se afla Bulgaria, unde costul orar mediu al fortei de munca a fost de 3,8 euro.

Care sunt tarile care ocupa primele locuri in clasament?

Danemarca, tara unde costurile orare cu forta de munca ajung la 40,3 euro.

Belgia cu 39,1 euro

Suedia cu 37,4 euro

Atentie la faptul ca media europeana a acestor costuri este de 24,6 euro.

In zona Euro, media este de 29,2 euro.

Clasamentul a fost realizat pe baza costurilor cu forta de munca in care sunt incluse salariile angajatilor din economia fiecarei tari europene, cu exceptia sectorului agricol si cel al administratiei publice.

Nu sunt incluse in acest calcul costurile pentru pregatirea profesionala a angajatilor sau alte costuri asimilate recrutarii si dotarii lor.

Care sunt cifrele incluse in costurile cu forta de munca? Remuneratiile directe, bonusurile, sumele platite de catre angajatori pentru achizitia de hrana, combustibil sau pentru asigurarea unei masini de serviciu, plati catre fonduri de garantare, dar si costurile asimilate contributiilor sociale, taxelor de activitate sau alte modalitati de plata ce nu includ remuneratia directa.

sursa: Comisia Europeana


NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]