Avand in vedere art. 170 din Legea 263/2010, care stabileste ca pentru persoanele inscrise la pensie incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, la punctajul mediu anual determinat in conditiile art. 95 se aplica un indice de corectie calculat ca raport intre 43,3% din castigul salarial mediu brut realizat pe anul precedent si valoarea unui punct de pensie in vigoare la acea data.", ar rezulta ca Indicele de corectie e calculat ca raport intre 43,3% din castigul salarial mediu brut realizat pe anul precedent........... In aceasta situatie, vom vedea in ce masura castigul salarial mediu este salariul mediu pe economie din anul precedent sau media aritmetica a salariilor brute realizate de solicitantul pensiei in anul precedent.
Solutia consultantului:
Potrivit art. II, art. 16 din OUG 80/2010, completata prin Legea 283/2011 , termenul prevazut la art. 193 alin. (2), referitor la prevederile art. 102 alin. (2)-(4), art. 169 alin. (6) şi art. 170, din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, se proroga pana la data de 1 ianuarie 2013.
Asadar, prevederile art. 170 s-au prorogat pana la data de 01 ianuarie 2013. Art. 170 prevede ca indicele de corectie se aplica pentru persoanele inscrise la pensie incepand cu data intrarii in vigoare a Legii 263/2010 insa, intrucat aplicarea a fost amanata apreciem ca indicele de corectie se vor aplica persoanelor inscrise la pensie incepand cu data intrarii in vigoare a art. 270.
In ceea ce priveste castigul salarial mediu brut, desi nu este prevazut in mod expres, apreciem ca acesta este cel comunicat de Institutul de Statistica.
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
40 Modele de Regulament Intern
Aceasta, intrucat, daca legiuitorul a avut in vedere castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, a prevazut-o in mod expres (de exemplu art. 11 alin. (3), art. 36).