Modul de calcul al impozitului pentru Drepturi de autor

09 Noiembrie 2012
09 Noiembrie 2012
Codul fiscaldrepturi de autordrepturi de proprietate intelectuala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Intrebare: Va rog sa imi exemplificati cum se calculeaza, de la 01.01.2012, impozitul de 16% pentru contractele de drepturi de autor (venituri profesionale) si daca aceasta modalitate este diferita de cum s-a calulat pana la 31.12.2011.

Raspuns: Beneficiarul veniturilor din drepturi de autor poate opta intre doua modalitati de impozitare, respectiv:
1) retinere la sursa reprezentand plati anticipate. In acest caz, potrivit dispozitiilor art. 52 alin. (2) lit. a) din Codul fiscal , impozitul ce trebuie retinut, se stabileste aplicand o cota de impunere de 10% la venitul brut din care se deduc contributiile sociale obligatorii retinute la sursa potrivit titlului IX2 din Codul fiscal .

2) stabilirea impozitului pe venit ca impozit final. In acest caz, conform art. 52 indice 1 alin. (2) din Codul fiscal , impozitul pe venit se calculeaza prin retinere la sursa la momentul platii veniturilor de catre platitorii de venituri, prin aplicarea cotei de 16% asupra venitului brut.

Optiunea de impunere a venitului brut se exercita in scris in momentul incheierii fiecarui raport juridic/contract si este aplicabila veniturilor realizate ca urmare a activitatii desfasurate pe baza acestuia.

Asadar, modalitatea de stabilire a impozitului pe venit, in cazul veniturilor din drepturi de proprietate intelectuala, este reglementata de:
- Art. 52 alin. (2) lit. a) din Codul fiscal pentru impozitul pe venit cu retinere la sursa reprezentand plati anticipate;
- Art. 52 indice 1 alin. (2) din Codul fiscal pentru impozitul pe venit final.

Art. 52 alin. (2) lit. a) din Codul fiscal a fost modificat prin punctul 28 din OUG 125/2011 incepand cu data de 30.12.2011 modificarea constand in faptul ca, incepand cu aceasta data, impozitul pe venit cu retinere la sursa reprezentand plati anticipate se stabileste aplicand o cota de impunere de 10% la venitul brut din care se deduc contributiile sociale obligatorii retinute la sursa potrivit titlului IX indice 2.

Astfel, incepand cu data de 30.12. 2011, pentru stabilirea impozitului anticipat cu retinere la sursa reprezentand plati anticipate din venitul brut se deduc contributiile sociale obligatorii retinute la sursa inainte de aplicarea cotei de impunere de 10%.

In reglementarea anterioara datei de 30.12.2011 impozitul ce trebuia retinut se stabilea aplicand o cota de impunere de 10% la venitul brut fara deducerea contributiilor sociale obligatorii.

In cazul in care beneficiarul de venit opteaza pentru retinerea impozitului final de 16%, acesta se retine din venitul brut fara a fi scazute contributiile sociale. In acest caz, modalitatea de retinere a impozitului nu a suferit modificari incepand cu 30.12.2011.

Exemple de calcul

1. Retinere la sursa reprezentand plati anticipate.
Venit brut: 5.000 lei.
Baza de calcul contributii: 4.000 lei (5.000 – (20% x 5.000))
CAS 10,5% 420 lei (4.000 x 10,5%)
Somaj 0,5% 20 lei (4.000 x 0,5%)
Total contributii retinute: 440 lei
Baza calcul impozit: 4.560 lei (5.000 – 440)
Impozit retinut la sursa: 456 lei (4.560 x 10%)

Beneficiarul venitului va depune declaratia privind veniturile realizate (declaratia 200) in baza careia se va efectua regularizarea impozitului datorat.

Determinarea impozitului anual:
Venit brut: 5.000 lei
Contributii obligatorii: 440 lei
Cheltuieli deductibile 20% 1.000 lei
Total cheltuieli deductibile: 1.440 lei
Baza de calcul impozit: 3.560 lei (5.000 – 1.440)
Impozit datorat: 570 lei (3.560 x 16%)
Impozit retinut si achitat: 456 lei
Diferenta de plata: 114 lei (570 – 456)

2. Stabilirea impozitului pe venit ca impozit final
Venit brut: 5.000 lei
Baza de calcul contributii: 4.000 lei (5.000 – (20% x 5.000))
CAS 10,5%: 420 lei (4.000 x 10,5%)
Somaj 0,5%: 20 lei (4.000 x 0.5%)
Impozit 16%: 800 lei (5.000 x 16%)

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]