LEGISLATIAMUNCII.RO
Legislatia muncii, dar si Codul Fiscal se schimba tot mai des in ultima vreme, ceea ce poate crea probleme managerilor HR, dar nu numai.
Tocmai de aceea dorim sa va anuntam ca, in perioada 12-15 septembrie 2022, Hotel Europa din Eforie Nord va gazdui Seminarul National de Legislatia Muncii, un eveniment de traditie pentru profesionistii HR si pe care nu trebuie sa il ratati!
Vor fi 4 zile dense in care veti imbina relaxarea cu o pregatire exceptionala pe plan profesional , dat fiind ca Seminarul va fi axat atat pe prevederile legislative recente care pot fi intepretate gresit chiar si de manageri HR foarte experimentati, cat si pe solutiile unor neclaritati majore intalnite frecvent in practica.
Atentie! Seminarul va explica in detaliu inclusiv noul proiect de modificare a Codului fiscal, aflat in discutie in acest moment, care va afecta impozitul pe venit si contributiile sociale, DETALII AICI >>>
Noutati legislative in legislatia muncii si Codul Fiscal 2022
Aventura continua Fise interactive pentru clasa pregatitoare - Comunicare in limba romana
Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a
Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV
Codul fiscal a fost modificat. Noi reglementari privind impozitul pe venit si contributiile sociale
Drepturile salariatilor pe durata deplasarilor
1) Prestatii pentru mobilitate. Prevederi in contractul invidual de munca
2) Diurna
3) Indemnizatia de detasare transnationala
Venituri salariale acordate salaratilor fara taxe
1) Sume ce se pot acorda salariatilor scutite de la plata taxelor salariale, detalii aici >>>
2) Greseli frecvente ce determina reconsiderarea veniturilor
1) Stabilirea clauzei privind perioada de proba in contractul individual de munca. Limite si efecte. Persoanele incadrate in grad de handicap
2) Putem sa incetam contractul individual de munca in perioada de proba prevazuta de Codul muncii daca nu am reglementat o perioada de proba in contractul individual de munca?
3) Concediu medical in perioada de proba
4) Notificarea privind incetarea contractului individual de munca in perioada de proba
Sunt informatii cu un puternic caracter practic, foarte binevenite in contextul actual, oferite de specialistul Rodica Mantescu, consilier juridic, cu peste 20 de ani de experienta in domeniul dreptului muncii. Va garantam ca absolut tot ce veti auzi la Seminar va fi extrem de interesant si de util pentru dvs., INSCRIETI-VA ACUM >>>
Intrebari esentiale in contextul modificarilor legislative din 2022! Aflati raspunsurile la Seminar!
Da, pregatiti-va intrebarile!
La Seminar aveti posibilitatea sa adresati intrebari lectorului Rodica Mantescu si sa primiti pe loc raspunsurile. Bineinteles, veti auzi si intrebarile puse de ceilalti participanti si solutiile furnizate, rezultatul fiind ca veti capata o imagine foarte exacta a provocarilor cu care se confrunta in perioada actuala mediul HR.
Exemple de intrebari de actualitate:
- Angajatorul este raspunzator pentru accidentele produse in casa telesalariatului?
- Daca firma acorda tichete de masa, este obligatorie mentionarea acestui lucru in contractele individuale de munca?
- Postarea pe retelele de socializare a unui mesaj cu caracter defaimator la adresa firmei constituie abatere grava? Se poate prevedea asa ceva in Regulamentul Intern?
- Salariatul care beneficiaza de facilitatile stabilite pentru industria alimentara va beneficia de indemnizatie pentru crestere copil?
- In perioada in care salariatii sunt afectati de masura reducerii programului de munca (kurzarbeit), ei pot sa efectueze concediu de odihna? Cum se ponteaza?
- Daca beneficiarul casnic il angajeaza cu contract de munca pe prestatorul casnic, se mai pot acorda tichete de activitati casnice?
Rezervati-va chiar acum un loc la acest eveniment! Nu uitati!
Beneficiati de experienta, solutiile si recomandarile unui super-specialist in domeniul sensibil al dreptului muncii – totul corelat cu modificarile legislative aparute in 2022, INSCRIETI-VA ACUM >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
