ANOFM: 12.490 locuri de munca vacante la nivel national in perioada 10

ANOFM: 12.490 locuri de munca vacante la nivel national in perioada 10 - 16 mai 2012

11 Mai 2012

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 12.490 locuri de munca, in perioada 10-16 mai 2012.

Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:

Cluj- 1.351, IaÅŸi- 974, Dolj- 759, Constanta- 741, Municipiul BucureÅŸti- 649, Harghita-566, Satu Mare-558, TimiÅŸ-539, Olt- 457, Sibiu- 444, Hunedoara- 418, Vaslui-397, CalaraÅŸi- 298, Bihor-273, Neamt-265, Ilfov-254, BraÅŸov-244, Bistrita-Nasaud-232, Valcea-231, ArgeÅŸ-221, Covasna-213, Teleorman-208, Gorj-200, Bacau-184, Prahova-183, Braila-178, MureÅŸ-172, Giurgiu- 168, Arad-165, MaramureÅŸ-142, Vrancea-128, Ialomita-116, Tulcea-95, Buzau-81, Alba-78, Dambovita- 75, Suceava-73, BotoÅŸani-49, Galati-40, Salaj-39, Mehedinti-25, CaraÅŸ-Severin-7 locuri de munca.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 900 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri ÅŸi subingineri (inginer mecanic-45, inginer de sistem software- 39, inginer constructii civile, industriale ÅŸi agricole-19 etc.), programator-76, asistent medical generalist- 33, consilier financiar-bancar- 26, consilier vanzari asigurari-24, inspector asigurari-19, manager-14, director vanzari-13 etc.
Pentru studii medii, profesionale ÅŸi lucratori necalificati sunt disponibile 11.590 locuri de munca, dintre care:

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

Concedierea perfect legala

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

• muncitor necalificat in industria confectiilor - 953;
• confectioner-asamblor articole din textile - 809;
• operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice - 660;
• vanzator- 379;
• muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuÅŸeli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet- 285;
• ospatar (chelner)-275;
• agent de securitate- 255;
• manipulant marfuri- 224;
• bucatar- 190 etc.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrateIntrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile (adica are 8 ore absente nemotivat), de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie + 8 ore absente nemotivate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Tichete de masa. Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzatorIntrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare (160 ore), iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile (144 ore) si 2 zile (16 ore) a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna februarie, salariatul beneficiaza de acordarea de tichete de masa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<