Conform ANOFM, sunt inregistrate 22.202 locuri de munca, in data de 22 iunie 2015, dupa cum urmeaza : 3429 Cluj; 2726 Bucuresti; 1259 Arad; 1023 Dolj; 958 Prahova; 900 Hunedoara; 870 Arges; 829 Bistrita-Nasaud; 790 Alba; 767 Timis; 695 Iasi; 659 Ilfov; 566 Satu-Mare; 556 Brasov; 511 Neamt; 508 Harghita; 468 Sibiu; 446 Valcea; 394 Mures; 392 Bihor; 381 Maramures; 302 Galati; 276 Vaslui; 244 Dambovita; 225 Olt; 219 Tulcea; 215 Braila; 204 Calarasi; 161 Buzau; 147 Constanta; 147 Giurgiu; 142 Vrancea; 125 Covasna; 122 Botosani; 120 Gorj; 97 Caras-Severin; 87 Ialomita; 82 Teleorman; 63 Suceava; 56 Salaj; 34 Mehedinti; 7 Bacau.
1352 locuri de munca sunt inregistrate pentru persoanele care detin studii superioare, dintre care: 70 inginer mecanic; 53 programator; 51 cercetator in fizica; 50 asistent de cercetare in fizica; 41 proiectant inginer mecanic; 36 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala; 34 inginer electronist transporturi, telecomunicatii; 23 inginer constructii civile, industriale si agricole; 22 contabil; 20 consilier juridic.
20.850 locuri de munca sunt inregistrate pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratori necalificati, dupa cum urmeaza: 70 inginer mecanic; 53 programator; 51 cercetator in fizica; 50 asistent de cercetare in fizica; 41 proiectant inginer mecanic; 36 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala; 34 inginer electronist transporturi, telecomunicatii; 23 inginer constructii civile, industriale si agricole; 22 contabil; 20 consilier juridic.
Sursa: ANOFM
In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
LEGISLATIAMUNCII.RO
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML