La cine puteti apela pentru efectuarea serviciilor de medicina a muncii

19 Martie 2012

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Prestarea serviciilor medicale de medicina a muncii se realizeaza la nivelul structurilor medicale de medicina a muncii, care pot fi urmatoarele:
- cabinete de medicina a muncii din intreprinderi;
- cabinete de medicina a muncii din centre medicale publice sau private;
- sectii de medicina a muncii din institute de sanatate publica;
- sectii clinice sau compartimente de medicina a muncii si boli profesionale;
- compartimente de medicina a muncii din directiile de sanatate publica teritoriale.

Pentru a realiza activitatile medicale stipulate de legislatia in vigoare, puteti apela la una dintre structurile prezentate anterior.

Activitatea structurii de medicina a muncii pe care ati ales-o trebuie insa sa fie coordonata de catre un medic de medicina a muncii.

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Aveti grija in alegerea cabinetului medical de medicina a muncii! Acesta trebuie sa fie inregistrat in registrul unic al cabinetelor medicale de la nivelul directiilor de sanatate publica.

Daca aveti cabinet de medicina a muncii infiintat in cadrul intreprinderii, puteti alege spre incadrare un medic de medicina a muncii, dar si un medic cu competenta in medicina de intreprindere.

Activitatea structurii de medicina a muncii are un caracter majoritar preventiv. Pentru buna functionare a acestei structuri trebuie sa asigurati:
- personalul medical;
- aparatura de specialitate;
- materialele sanitare consumabile;
- dotarile si conditiile necesare.

Angajatii nu sunt implicati in costurile aferente supravegherii medicale, aceste costuri ramanand exclusiv in seama dvs.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<