Google, Porsche, Amazon, Regina Maria, printre cei mai doriti angajatori din Romania

resurse umanecei mai doriti angajatoriangajatori top romania 2020
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Un sondaj de amploare, realizat pe un esantion de peste 15.000 de respondenti, a dus la crearea topului celor mai doriti angajatori din Romania. Companiile care se bucura de succes in randul celor care isi doresc un loc de munca la una dintre aceste nume mari acopera domenii diverse de activitate. 
 
Astfel, Google, Porsche, Amazon, Regina Maria, Enel si Mercedes Benz sunt pe primele locuri in preferinte si se inscriu cu succes in topul celor mai doriti angajatori din Romania. In acelasi top se afla si alte nume precum Banca Transilvania, Medicover, Procter & Gamble, Samsung, Oracle, BMW Group, Synevo sau Zentiva.
 
Esantionul de respondenti a inclus atat profesionisti, cat si studenti care si-ar dori un loc de munca la una dintre companiile amintite. Astfel, ceea ce i-a determinat sa faca alegerile de mai sus, cel putin in cadrul unui sondaj, reprezinta criteriile pe care si le doresc de la locul de munca ideal, transmite Agerpres. Criteriile tin de echilibrul intre viata personala si cea profesionala, stabilitatea locului de munca, oportunitatile de dezvoltare profesionala si promovare etc. 
 
 
"Daca acestea sunt importante mai degraba in retentia la job, cand vine vorba de angajare, candidatii aplica la acele companii care ofera pachete salariale competitive, care isi trimit angajatii la traininguri si le sprijina dezvoltarea profesionala, care sunt cunoscute pentru stabilitate si pentru ca isi respecta angajatii. Foarte important este sa ofere si sansa unor promovari rapide. Angajatorii ar trebui sa fie extrem de atenti la aceste semnale pe care le trimit angajatii in piata, mai ales in contextul unei fluctuatii uriase de personal si in special in conditiile in care doar 12% dintre angajati sunt multumiti de actualul lor loc de munca si doar 15% ar recomanda angajatorul pentru care lucreaza prietenilor si cunostintelor", a explicat Bogdan Badea, CEO eJobs Romania, citat de Agerpres. 
 
Pentru studenti, factorii care conteaza cel mai mult in alegerea unui loc de munca sunt oportunitatile de dezvoltare profesionala, salariul, sansa de a face mai mult decat scrie in fisa postului si un scop mai inalt decat salariul in sine. Flexibilitatea programului de lucru este inca o trasatura cautata de acestia. 
 
"Foarte interesante sunt optiunile studentilor si cand vine vorba despre tipul de companie pentru care ar vrea sa lucreze. Un sfert dintre respondenti prefera companiile care au intre 50 si 199 de angajati, iar 22% ar vrea sa lucreze in companii chiar mai mici de atat, de maximum 50 de angajati. Doar 12% ar lucra intr-o companie cu 200-499 de angajati si 10% in companii care au intre 500 si 999 de angajati", a precizat Bogdan Badea, citat de aceeasi sursa. 
 
 
La polul opus, salariul pare sa se afle pe primul loc pentru profesionistii cu experienta, care tin sa aiba totusi si ocazia de a participa la traininguri si cursuri de dezvoltare personala si profesionala. De asemenea, isi doresc stabilitate la locul de munca si oportunitatea de a promova. 
 
Conform sursei amintite, studiul a fost realizat in perioada august - noiembrie 2019, pe un esantion de 15.000 de studenti si profesionisti din Romania, aceasta fiind cea mai extinsa cercetare de piata facuta vreodata in Romania, pentru industria HR.
 
"Most Attractive Employers in Romania", realizat de Universum Global si eJobs a fost adresat atat studentilor, cat si profesionistilor cu experienta pe piata muncii din urmatoarele domenii de activitate: Business si Economie, IT, Inginerie, stiinte Umaniste, Sanatate si servicii medicale, stiinte Naturale si Drept.


 

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
resurse umanecei mai doriti angajatoriangajatori top romania 2020

Data aparitiei: 05 Martie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Google, Porsche, Amazon, Regina Maria, printre cei mai doriti angajatori din Romania Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]