COR 2022. Vor fi introduse noi ocupatii

COR 2022. Vor fi introduse noi ocupatii - LISTA

Isabela Alexe08 Septembrie 2022

08 Septembrie 2022

COR 2022. Vor fi introduse noi ocupatii - LISTA

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va informam ca ordinul nr. 1.348/784/2022 al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania — nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 880 din 7 septembrie 2022.

Art. I. — Clasificarea ocupatiilor din Romania — nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 561 din 8 august 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza cu noile ocupatii practicate in cadrul economiei nationale, prevazute in lista din anexa care face parte integranta din prezentul ordin.

LISTA ocupatiilor practicate in cadrul economiei nationale care modifica si completeaza Clasificarea ocupatiilor din Romania — nivel de ocupatie (sase caractere)

Nr. crt. - Denumirea ocupatiei - Cod COR

1. arhitect in domeniul tehnologiei blockchain - 251109

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

2. designer jocuri digitale - 216614

3. dezvoltator interfata cu utilizatorul - 251211

4. dezvoltator in domeniul tehnologiei blockchain - 251210

5. dezvoltator jocuri digitale - 251307

6. expert in optimizarea motoarelor de cautare - 251306

7. inginer de date complexe (big data) - 251212

8. inginer de integrare - 251106

9. inginer in domeniul tehnologiilor cloud - 251209

10. inginer viziune computerizata - 251108

11. manager de continut web - 251305

12. proiectant de sisteme informatice inteligente pentru TIC - 251107

13. tehnician TIC - 351203

Fiti la curent cu NOILE modificari aduse COR-ului in 2022!

Sfatul nostru este sa evitati AMENZI usturatoare si sa folositi cat mai rapid Noul COR

De aceea va oferim lucrarea Noul COR - clasificarea ocupatiilor din Romania, detalii AICI >>>

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Angajare studenti straini. Program inegalIntrebare: In cazul studentilor straini non UE care au contracte de munca cu timp partial (20 ore/saptamana) putem sa le facem program inegal? De exemplu, 2 zile sa lucreze cate 6 ore/zi, iar in alte 2 zile sa lucreze 4 ore/zi.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediere salariati in vederea suspendarii activitati societatiiIntrebare: Micro, isi suspenda activitatea la onrc. Pot inchide contractele active (am doua contracte cu 4 h fiecare) cu art. 65 alin. (1)?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<