LEGISLATIAMUNCII.RO
"La o societate cu cod caen 4931 (activitate principala inregistrata, pe care isi desfasoara activitatea) si diverse coduri caen secundare printre care si de constructii (pe care nu isi desfasoara activitatea), ar trebui eliminate din codurile caen secundare cele specifice pentru constructii pentru a nu exista riscul interpretarii salariului minim brut care trebuie acordat angajatilor?"
Raspunsul specialistului:
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, pentru domeniul constructiilor este reglementat prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor masuri in domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene, cu modificarile si completarile ulterioare (art. 71).
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, pentru domeniul constructiilor este reglementat prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor masuri in domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene, cu modificarile si completarile ulterioare (art. 71).
Acest salariu minim este acordat exclusiv de angajatorii care isi desfasoara activitatea in domeniile de activitate prevazute de art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015 Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
Societatile care trebuie sa acorde salariul minim brut de 3000 de lei trebuie sa desfasoare activitatea efectiva intr-unul din codurile CAEN prevazute la art. 60 pct. 5 lit. a) din Legea nr. 227/2015 Codul fiscal.
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Din cele mentionate, intelegem ca activitatea principala a societatii inscrisa in Actul constitutiv este Cod CAEN 4931 care este in domeniul transportului, domeniu in care se desfasoara efectiv activitatea, iar unele activitati in domeniul constructiilor sunt inscrise ca activitati secundare, dar pe care societatea nu le desfasoara.
In opinia noastra, nu este necesara eliminarea din Actul constitutiv al societatii a codurilor CAEN aferente activitatilor secundare in domeniul constructiilor, deoarece o societate are dreptul de a inscrie in Actul constitutiv mai multe categorii de coduri CAEN, dintre care autorizeaza la Registrul Comertului acele activitati pe care le desfasoara efectiv.
Astfel, apreciem ca, in conditiile in care societatea nu desfasoara efectiv activitati in domeniul constructiilor, ci doar in domeniul transporturilor, nu sunt aplicabile prevederile privind stabilirea salariului minim de 3000 de lei.
Insa ramane la latitudinea administratorului sa ia decizia modificarii statutului, mai ales daca societatea nu desfasoara si nu va desfasura activitati in domeniul constructiilor.
Un raspuns valabil la 09.05.2022, oferit de expertii de la PortalCodulMuncii >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
