Va informam ca Ordinul privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011 a fost lansat in transparenta decizionala pe site-ul
MMSS in perioada 24.04.2023 - 07.06.2023.
COR 2023 - Ce modificari ar putea aparea si cum va suna textul de lege?
ART. I.
Clasificarea ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr.1.832/856/2011, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 561 din 8 august 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza cu noile ocupatii practicate in cadrul economiei nationale, prevazute in lista din anexa care face parte integranta din prezentul ordin.
Fiti la curent cu NOILE modificari aduse COR-ului! Cititi cu atentie COR "Arborele genealogic" COMPLET pentru identificarea codurilor de ocupatii din Romania, detalii AICI >>>
Nr. crt. - Denumire ocupatie - Cod COR
1. comerciant vanzator marfuri nealimentare 522102
2. director executiv cooperativa agricola 112040
3. dresor caini 516404
4. inginer pentru inspectia si verificarea tehnica a cazanelor, instalatiilor de
ridicat si recipientelor sub presiune 214960
5. presedinte cooperativa agricola 131123
6. profesor de limbi straine 235301
7. specialist in lucrul cu parintii (parenting) 263515
8. specialist sisteme de calificare 235925
Se muta ocupatia „gradinar” din grupa de baza 6111 Agricultori si lucratori calificati in culturi de camp si legumicultura in grupa de baza 6113 Agricultori si lucratori calificati in gradinarit, horticultura si pepiniere la codul 611303.
Se redenumeste ocupatia „designer floral” ca „designer florist” si pastreaza codul 216607 in grupa de baza 2166 Designeri grafica si multimedia.
ATENTIE! Aceste modificari nu sunt inca in vigoare, vom reveni cu amanunte.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tichete de masa. Coditii de acordareIntrebare: Tichetele de masa pot fi acordate doar unora din angajati cu functia de baza, ele pot fi diferite ca si valoare de la un angajat la altul. Pentru salariatii minori se pot oferii tichete cu valoare mai mica decat pentru un salariat18 ani ? Daca se poate obligatiile angajatorului privind tichetele de masa.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<