ITM: observatii REVISAL

20 Decembrie 2011
20 Decembrie 2011
ReviSalangajatoritransmitere dateITMnoua versiune ReviSal
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Va prezentam cateva precizari ITM venite in urma generarii unor probleme cauzate de noua versiune REVISAL.
 
"Rugam angajatorii carora la transmiterile online sau la ghiseele ITM le apare eroarea: "data incheierii contractului nu poate fi ulterioara datei consemnarii" sa procedeze dupa cum urmeaza:
 
- sa efectueze o corectie a datei consemnarii /datei la care produce efecte doar pentru contractele la care apare eroarea,
 
- sa genereze din nou fiserul .rvs precum si sa-l retransmita online sau la ghiseele ITM.
 
 Mentionam ca prin instalarea aplicatiei Revisal 5.0.8, data consemnarii se actualizeaza pentru toate contractele cu data de 06.12.2011. In situatia cu erori se regasesc contractele introduse in Revisal 5.0.6, actualizata prin Revisal 5.0.8 si care au data incheierii contractului mai mare ca 06.12.2011".
 
Sursa: ITM Constanta

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]