Unul dintre cei mai buni specialisti din Romania in legislatia muncii – expertul Rodica Mantescu – va invita in data de 12 aprilie, ora 15.00, la un seminar online cu o tema incitanta si foarte oportuna in contextul actual:
Controale ITM 2021!
Webinarul va este extrem de util, deoarece prezinta exact masurile pe care tebuie sa le luati in aceasta perioada pentru a evita sanctionarea contraventionala.
Intr-o singura saptamana (1 - 6 februarie 2021) au fost efectuate 3.231 de controale vizand relatiile de munca, masurile
SSM, prevenirea si combaterea efectelor pandemiei Covid, soldate cu amenzi de cca 1,9 milioane de lei. Dvs. cum va protejati? Scapati de griji si aflati toate noutatile legislative cu ajutorul
Webinarului Controale ITM 2021.
Webinarul raspunde unor intrebari care creeaza mari probleme in practica!
Este vorba despre intrebari generate de situatii concrete intalnite in ultimul timp de angajatori si manageri HR, situatii pentru care legislatia actuala, conceputa in regim de urgenta, nu ofera solutii evidente.
Pentru rezolvarea lor este nevoie, in mod clar, de competenta si experienta unui specialist de top, de abilitatea lui de a interpreta si corobora multitudinea de acte normative si de a sti instantaneu ce permite si ce nu permite textul de lege (asa cum este formulat).
Dna Rodica Mantescu este un astfel de specialist.
Iar in cadrul webinarului va va oferi raspunsurile pentru cele mai frecvente intrebari ale angajatorilor in contextul actual, intrebari care sunt deja sau pot deveni imediat si ale dvs.
Acest webinar constituie o sesiune de consultanta de exceptie, de care orice angajator are acum nevoie!
- Cum gestionati cel mai bine raporturile de munca in perioada pandemiei?
- Ce probleme complet neasteptate apar in practica?
- Care sunt cele mai frecvente erori pe care le puteti face?
Aflati raspunsurile in data de 12 aprilie 2021, ora 15.00, participand la webinarul Controale ITM 2021! Trebuie doar sa va instalati comod acasa in fata calculatorului/laptop-ului si sa va conectati pe baza de username si parola pe platforma www.webinar.rs.ro (datele de conectare le veti primi prin e-mail, imediat dupa confirmarea taxei de participare de doar 95 de lei + 19% TVA).
Timp de 60 de minute, in intervalul 15.00-16.00, veti fi „bombardat” cu solutii extraordinar de utile in contextul legislativ specific crizei coronavirus! Si foarte important: odata ce v-ati inscris pentru a participa la acest webinar, il puteti urmari inregistrat, ori de cate ori doriti, pana la data de 3 mai! Accesati chiar acum formularul de inscriere prin intermediul butonului de mai jos!
Avantajele participarii dvs. la webinar:
1. Primiti o consultanta valoroasa privind gestionarea corecta a oricarui aspect legat de recentele modificari legislative;
2. Primiti raspunsuri complete, excelent argumentate, la intrebari concrete privind controlul ITM;
3. Informatiile primite sunt 100% practice si absolut imposibil de gasit in alta parte;
4. Evitati necazurile cu Inspectia Muncii;
5. Castigati timp pretios. Nu trebuie sa va deplasati nicaieri, participati la webinar din fata propriului calculator. Asta inseamna si ca va puteti vedea linistit si de alte treburi in timp ce urmariti desfasurarea webinar-ului;
6. Capatati siguranta de care aveti nevoie in cazul in care sunteti vizitat de inspectori.
Va garantam ca veti afla lucruri putin cunoscute si extrem de utile!
Va asteptam cu placere!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<