Pe site-ul Inspectiei Muncii se poate citi urmatorul mesaj cu privire la cele ce vor urma zilele viitoare, asa ca managerii HR ar trebui sa fie informati.
"Ca urmare a efectuarii unor lucrari de mentenanta programate, in perioada 07.04.2023 ora 14:00 - 08.04.2023 ora 14:00, portalul REGES pentru transmiterea on-line a registrului general de evidenta a salariatilor va fi indisponibil.
Informatii suplimentare referitoare la portalul ReGES sau aplicatia Revisal pot fi consultate in cadrul rubricii Raspunsuri la intrebari frecvente privind registrul din cadrul portalului www.inspectiamuncii.ro.
Instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2023 cu ajutorul Caietului practic de completare in ReviSal! Contine indicatii complete, exemple, studii de caz, situatii atipice, detalii AICI >>>
Noua versiune Revisal 609 - disponibila din 10 aprilie
Incepand cu data de 10 aprilie 2023, va fi disponibila o noua versiune a aplicatiei Revisal, 6.0.9. Dupa aceasta data, transmiterea registrului va putea fi efectuata numai pentru fisiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9 ale aplicatiei Revisal.
Angajatorii care in prezent utilizeaza versiunea Revisal 5.0.8, nu vor putea transmite. Pentru actualizarea aplicatiei Revisal, este recomandat sa urmati instructiunile cuprinse in Ghidul de instalare si utilizare. Pentru securitatea datelor, este indicat ca inainte de orice operatiune legata de instalarea unei noi versiuni a aplicatiei Revisal, sa efectuati o copie de siguranta a bazei de date.
Important! Versiunea 6.0.8 a aplicatiei Revisal poate fi instalata numai daca exista deja pe statia de lucru versiunea 6.0.7 sau nu ati avut nicio alta versiune de Revisal instalata anterior. Pentru instalarea Revisal 6.0.8 nu este necesara dezinstalarea versiunii anterioare a aplicatiei Revisal, 6.0.7. Utilizatorii care au instalata versiunea 5.0.8 a aplicatiei, in mod obligatoriu, isi vor instala mai intai versiunea 6.0.5 a aplicatiei si ulterior, vor efectua trecerea la versiunile 6.0.6, 6.0.7, dupa care vor instala versiunea 6.0.8."
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediere pentru inaptitudine medicalaIntrebare: Daca un angajat nu este considerat apt dpdv medical de catre medicul de medicina muncii in urma controlului periodic, care sunt pasii de urmat? in baza carui art. din Codul muncii ii putem desface CIM-ul? Suntem obligati sa-i oferim alte posturi pentru care ar putea fi apt dpdv medical?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediere individuala. Numar salariatiIntrebare: Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate pe parcusul unui an calendaristic? De exemplu : luna septembrie: salariati 110- concediati individual 4; luna octombrie salariati 101 cati salariati se pot concedia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<