LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » VIDEO: Ce facem daca nu avem Contract colectiv de munca?
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283
De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?
Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.
ARTICOLE SIMILARE
Proiect de OUG pentru modificarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Codului Muncii - ce NECLARITATI au fost semnalate?Ajutoare prevazute in Regulamentul Intern. Cum procedam pentru a nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit?Care este salariul minim pentru un angajat care are studii superioare?Acordarea repausului saptamanal este obligatorie in fiecare saptamanaPauza de masa si orele suplimentare. Cum se reglementeazaULTIMELE ARTICOLE
Primul contract colectiv de sector care va avea aplicare generala, in sectorul de activitate bancarConcediu de odihna in functie de vechime - procedura de acordareRegulament privind alegerea reprezentantilor salariatilor - ce prevede Legea nr. 367/2022?Reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile saptamana. Survenirea unui concediu medicalTimpul necesar indeplinirii atributiilor ca reprezentant al salariatilor - mod de stabilireARTICOLE SIMILARE
OBLIGATIA de renegociere a salariilor, munca hibrid si voucherele de vacanta. Cele mai importante aspecte in legislatia muncii 2022Recurs in interesul legii: recalcularea pensieiTot ce trebuie sa stiti despre concedierea pentru necorespundere profesionalaCriteriile si procedurile de evaluare din regulamentul internIn atentia angajatorilor: Reglementari privind facturile fiscale 2013ULTIMELE ARTICOLE
Angajarea lucratorilor straini: probleme pe care le veti intampina si modul corect de rezolvareTIPURI de concediu in Romania: concediul fara plata - generalitati, exceptii si prevederi din Codul MunciiVechimea in munca, sa fie recunoscuta si in cazul PFI-urilor. Cine propune acest proiect de lege?ANOFM raspunde la intrebarile angajatorilor privind OUG 92/2020 si OUG 132/2020. Iata clarificarile!COVID-19 si starea de urgenta. Ce NU poate face angajatorul fara acordul salariatului?ARTICOLE SIMILARE
Contractul de ucenicie la locul de munca. Ghid complet 2016CONFERINTA Nationala de LEGISLATIA MUNCII, 20 octombrie 2014, BucurestiConcedii medicale cod 05 si cod 07. Modalitate de suportare si exemple concreteTipuri de contracte individuale de muncaCumul de functii - doua locuri de munca cu norma intreaga. Este legal?ULTIMELE ARTICOLE
Disponibilizarea angajatilor. Angajatorul poate plati, dupa incetarea CIM, contributiile la pensie ale acestora?INS: rata somajului in luna septembrie 2024 s-a mentinut la 5,5%Analiza unui caz de hartuire intr-o firma - sesizare, actiunile angajatorului si aplicarea sanctiunilorDesfiintarea unor locuri de munca. Procedura si documentatie, explicate de specialistiCadouri in bani sau tichete CADOU cu ocazia Craciunului - PROCEDURAAtentie!
Descarcati raportul GRATUIT
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
