Caz aparte: Putem sa acordam ajutor de nastere? Ce valoare maxima va avea acesta?

28 Aprilie 2014
28 Aprilie 2014
ajutor de nasterecand se acorda ajutor de nastereajutor de nastere in ccmajutor de nastere cim
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Analizam intrebarea adresata de un angajator, cu privire la acordarea ajutorului de nastere in cazul unei societati cu 10 angajati si fara contract colectiv de munca.

Daca se poate acorda, care este valoarea maxima a acestuia?


Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:

Tinem cont de dispozitiile art. 40 alin. 2 lit. c) din Codul muncii. Astfel, intelegem faptul ca angajatorul este obligat sa acorde salariatilor toate drepturile care decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca.

Mentionam faptul ca dreptul la ajutorul de nastere nu reprezinta un drept izvorat din lege. Asadar, angajatorul are obligatia de a-l acorda daca a fost prevazut in contractul colectiv de munca aplicabil sau in contractul individual de munca.

Tinand cont de faptul ca au caracter de izvor de drept, drepturile salariatilor, stabilitate prin contractele colective de munca urmeaza acelasi regim juridic cu cel aplicabil drepturilor stabilite prin acte normative.

In concluzie, cu toate ca unitatea nu are mai mult de 10 salariati si angajatorul nu are obligatia negocierii unui contract colectiv de munca, nu ii este interzisa negocierea unui astfel de contract. In aceasta speta, ajutorul de nastere va fi acordat in conditiile stabilitate de contractul individual de munca.


Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro


NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]