Obiectivele de performanta negociate sunt clauze individuale.
Acordati atentie deosebita de integrare a acestor elemente in reglementarea relatiei societatii cu angajatul.
In cadrul Seminarului National de Legislatia Muncii au fost clarificate diferentele intre aceste elemente constitutive ale contractului individual de munca.
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Portal Codul Muncii
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Va invitam sa urmariti filmarea pentru a temeiul legal de diferentiere privind criteriul de evaluare si obiectivele de performanta.