Inregistrari CIM, respectiv Fisa Postului:
Indicatorii de performanta din Fisa Postului sunt considerati Criterii de evaluare?
Este absolut necesar ca criteriile de evaluare sa fie incluse in CIM, sau este de ajuns sa fie incluse in fisa postului, atata timp cat aceasta este considerata parte integranta a CIM?
Evaluarea anuala urmareste indeplinirea indicatorilor de performanta, a atributiilor din fisa postului si a diferitelor competente.
Ca urmare a evaluarii se stabilesc obiective; pot fi ele considerate criterii de evaluare? Care dintre aceste criterii prevaleaza: cele stabilite initial prin CIMFisa Postului sau cele ulterior stabilite ca urmare a evaluarii periodice, sau sunt concomitent valabile?
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii www.portalcodulmuncii.ro