Inspectoratul Teritorial de Munca va organiza mai multe controale pentru a verifica daca angajatorii au respectat acordarea zilei de 1 Decembrie ca zi libera. In cazul in care aceasta zi a fost considerata ca fiind lucratoare, angajatorii au obligatia de a-i recompensa conform legii pe angajati chemati la munca de 1 Decembrie.
"Conform art. 139 din Codul Muncii, 1 Decembrie este zi libera pentru toti salariatii, dar trebuie sa tinem cont, si legea prevede asta, ca sunt locuri de munca unde nu poate fi intrerupta activitatea. Dar legea prevede compensatii pentru ca au lucrat in ziua respectivaâ€, a declarat inspectorul sef Stelian Metler.
Potrivit legii, lucratorii care au fost la datorie de Ziua Nationala a Romaniei vor avea liber intr-o alta zi, dar liberul le va fi acordat intr-un interval de cel mult 30 de zile. De asemenea, societatile ii pot recompensa pe salariatii care au lucrat in aceasta zi prin plata dubla a sumei care se plateste intr-o zi normala de lucru.
Verificarile in aceasta privinta vor fi demarate de catre inspectorii de munca din primele zile ale anului viitor, dupa ce vor fi expirat cele 30 de zile in care angajatii isi pot lua ziua libera.
Portal Codul Muncii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca