Amenzi pentru angajatorii care nu au dat liber de ziua nationala

06 Decembrie 2011
06 Decembrie 2011
amenziITMzi liberaangajatori
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Inspectoratul Teritorial de Munca va organiza mai multe controale pentru a verifica daca angajatorii au respectat acordarea zilei de 1 Decembrie ca zi libera. In cazul in care aceasta zi a fost considerata  ca fiind lucratoare, angajatorii au obligatia de a-i recompensa conform legii pe angajati chemati la munca de 1 Decembrie.

"Conform art. 139 din Codul Muncii, 1 Decembrie este zi libera pentru toti salariatii, dar trebuie sa tinem cont, si legea prevede asta, ca sunt locuri de munca unde nu poate fi intrerupta activitatea. Dar legea prevede compensatii pentru ca au lucrat in ziua respectiva”, a declarat inspectorul sef Stelian Metler.

Potrivit legii, lucratorii care au fost la datorie de Ziua Nationala a Romaniei vor avea liber intr-o alta zi, dar liberul le va fi acordat intr-un interval de cel mult 30 de zile. De asemenea, societatile ii pot recompensa pe salariatii care au lucrat in aceasta zi prin plata dubla a sumei care se plateste intr-o zi normala de lucru.

Verificarile in aceasta privinta vor fi demarate de catre inspectorii de munca din primele zile ale anului viitor, dupa ce vor fi expirat cele 30 de zile in care angajatii isi pot lua ziua libera.

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]