Bugetarii vor fi scutiti de returnarea sporurilor. Legea amnistiei fiscale a fost promulgata
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Presedintele Traian Basescu a semnda joi, in data de 14 iunie 2012, Decretul de promulgare a Legii privind unele masuri referitoare la veniturile de natura salariala ale personalului platit din fonduri public
Aceasta lege are in vedere scutirea bugetarilor din administratie de la obligatia retunarii sporurilor incasate in perioada 2009 - 2010, in temeiul contractelor sau acordurilor colective de munca si pe a hotararilor consiliilor locale sau judetene, care, in urma raportului Curtii de Conturi, au fost considerate ilegale. Aproximativ 300.000 de persoane din randul angajatilor din sistemul public ar putea beneficia de aceasta masura, asa cum reiese din nota de fundamentare a legii. In expunerea de motive a proiectului de lege erau invocate "buna credinta" atat a angajatorilor care au achitat sporurile in baza contractelor/acordurilor de munca, cat si a angajatilor, dar si practica neunitara a instantelor judecatoresti privind procesele cu contestatii ale deciziilor Curtii de Conturi.
In expunerea de motive a proiectului sunt invocate "buna credinta" atat a angajatorilor care au achitat sporurile in baza contractelor/acordurilor de munca, cat si a angajatilor, dar si practica neunitara a instantelor judecatoresti privind procesele cu contestatii ale deciziilor Curtii de Conturi.
Propunerea de lege a fost adoptata de Camera Deputatilor pe 8 mai. Aceasta legea a fost redactata in conditiile in care sumele datorate de acestia s-ar ridica la nivelul a cateva zeci de mii de lei, fiind luate in considerare dobanzile, penalitatile si majorarile de plata adica salariul lor pe mai multi ani, se arata in nota de fundamentare a legii.
Senatorii si depuntatii UDMR arata in nota de fundamentare ca sumele imputate salariatilor incadrati in sectorul public ar fi imposibil de returnat de acestia, tinanda cont si de faptul ca acestia au suferit o diminuare considerabila a veniturilor salariale, in prezent acestia confruntandu-se cu obligatia de plata retroactiva a acestor sume primite in baza contractelor sau acordurilor colectiv de munca aplicabile. Totodata, in nota de fundamentare reprezentantii UDMR afirma ca ar fi imposibila stabilirea vinovatiei vadite in sarcina unei anumite persoane sau institutii, implicate in intreg procesul de negociere a contractelor sau acordurilor colective de munca, in verificarea legalitatii acestora, de controlul imbunatatirii resurselor financiare ale statului si de luaare a deciziei pe cale judecatoreasca.
NOUTATI din Legislatie muncii
[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative
• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.
Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?
Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Dreptul la repausul saptamanal. RevisalCe obiective nu pot fi realizate prin evaluare?REVISAL 2011: Ce acte NU se inregistreaza in RevisalModificarea contractului de munca. Ce elemente completam in ReviSal?Premii de excelenta pentru bugetarii care vor avea rezultate deosebite la locul de muncaULTIMELE ARTICOLE
VENITURI incluse in adeverinta pentru pensie, conform Legii nr. 360/2023Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiNoua lege a pensiilor: OBLIGATIA de emitere a adeverintei de venitVenituri valorificate prin noua lege a PENSIILOR - Atentie la adeverinta de vechime!Eliberarea de adeverinte de venituri pentru recalcularea pensiei - CONDITIIARTICOLE SIMILARE
InfoBugetari: Concediul de odihna al salariatilor cumularziAu fost adoptate principiile noii legi a salarizarii din sectorul publicConcediul fara plata pentru cresterea copiluluiValoarea punctului de pensie pentru anul 2017 a crescut cu 5,25%!Calendarul consultarilor privind salarizarea personalului platit din FONDURI PUBLICEULTIMELE ARTICOLE
Compensarea cu timp liber corespunzator. Ce se intampla cu tichetele de masa? Specialistii explicaTichete de masa. Se pot acorda si in ziua LIBERA a salariatului, pentru a compensa munca suplimentara?Posibilitatea reincadrarii unui asistent medical cu studii superioare - PROCEDURAOFICIAL: angajatii primariilor din mediul rural vor beneficia de decontarea navetei daca locuiesc in alta localitate decat cea in care lucreazaDrepturi pentru persoane cu handicap in cadrul entitatilor private - ce prevede legea?ARTICOLE SIMILARE
Responsabilitati si... responsabili ceruti de LEGE in cadrul intreprinderilor. Obligatiile angajatorilor!De ce februarie este luna SALARIZARII? Surpriza la care angajatorii romani nu se asteptauSupraveghere video angajati si monitorizare birouriBNR cere NOI exceptii de la interzicerea cumulului pensiei cu salariulFacilitati pentru angajatorii de absolventiULTIMELE ARTICOLE
OBLIGATII de retinere din salariu ce revin angajatoruluiZile LIBERE platite pentru evenimente deosebite - procedura de acordareOFICIAL! Ce noutati au aparut in legislatia muncii si cum trebuie gestionate de managerii HRVENITURI incluse in adeverinta pentru pensie, conform Legii nr. 360/2023Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiARTICOLE SIMILARE
Propunere: Alocatiile copiilor, diferentiate in functie de veniturile famililorARTICOLE SIMILARE
Nota de lichidare va fi eliberata OBLIGATORIU, la incetarea unui contract de muncaGuvernul schimba (din nou) Codul MunciiPersoanele pensionate anticipat ar putea fi angajate in mediul privatNoua lege a PENSIILOR, in vigoare de la 1 ianuarie 2024! Dupa ce formula se va face calculul pensiei?O noua propunere legislativa: mai multe zile lucratoare libere pentru parintiULTIMELE ARTICOLE
MMSS - VECHIMEA e importanta, dar nu e singurul criteriu care trebuie sa defineasca experientaModificari majore in Codul Muncii: adio celor 10 zile de concediu neintrerupt, iar repausul saptamanal obligatoriu se va REDUCE la 42 de ore!PROIECT: salariul minim brut se majoreaza la 3.300 lei, incepand cu 1 octombrieMF a lansat in dezbatere publica un PROIECT DE LEGE care cuprinde noile masuri FISCALE - ce modificari vor aparea?Legea nr. 213/2004: vechimea in munca pentru profesia de psiholog - ce MODIFICARI au aparut?“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «