LEGISLATIAMUNCII.RONoua lege referitoare la REVISAL a fost publicata in Monitorul Oficial. HG 1105/2011 a aparut in Monitorul Oficial nr. 798 din 10 noiembrie 2011.
Hotararea de Guvern aduce lamuriri suplimentare privind drepturile salariale care se completeaza in REVISAL. Mai precis, este vorba despre salariul de baza lunar brut si sporurile asa cum apar in Contractul Individual de Munca.
Puteti citi mai jos textul integral asa cum a aparut in Monitorul Oficial.
HOTARARE pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
Totul despre pontaj si programul de lucru
Art. I. — Hotararea Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 372 din 27 mai 2011, se modifica dupa cum urmeaza:
1. La articolul 3 alineatul (2), litera g) va avea urmatorul cuprins:
„g) salariul de baza lunar brut si sporurile, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca;â€.
2. La articolul 4, partea introductiva a alineatului (1) va avea urmatorul cuprins:
„Art. 4. — (1) Completarea, respectiv inregistrarea in registru a elementelor prevazute la art. 3 alin. (2), si transmiterea registrului se fac dupa cum urmeaza:â€.
Art. II. — Elementul prevazut la art. 3 alin. (2) lit. g) din Hotararea Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, asa cum a fost modificat prin prezenta hotarare, se completeaza in registrul general de evidenta a salariatilor si pentru contractele individuale de munca deja inregistrate, pana la data de 15 decembrie 2011.
PRIM-MINISTRU
EMIL BOC
Contrasemneaza:
Ministrul muncii, familiei si protectiei sociale,
Sulfina Barbu
Bucuresti, 2 noiembrie 2011.
Nr. 1.105.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML