Studii de caz despre: intrebari

 

Este necesar un cod CAEN specific pentru inregistrarea in REVISAL?

13 Octombrie 2011
13 Octombrie 2011
revisalcompletareinregistrare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Poate o societate comerciala, prestatorare de servicii de contabilitate, sa intocmeasca doar un act aditional pentru operatiunile de inregistrare si completare in REVISAL?

Este obligatoriu un contract nou pentru a presta si acest tip de servicii?

Care este codul CAEN pe care o societate care presteaza servicii de completare si transmitere REVISAL, acest cod trebuie sa fie si obiect de activitate?

Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia propusa de specialistii portalcodulmuncii.ro
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii
40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii
Concedierea perfect legala

Concedierea perfect legala

Vezi AICI detalii


de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
revisalcompletareinregistrare
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Specialistii raspund: Putem inregistra in REVISAL adaosurile la salariu?REVISAL: obtinerea autorizatiei si a contractului de munca temporara. Cum se reglementeazaActivitate de punere la dispozitie a salariatilor. Cum efectuam detasarea personalului?Modificari in REVISAL! Operatiuni si proceduri noi, explicate de expertiModificarea salariului MINIM de la 1 ianuarie 2023. Cand se va transmite in REVISAL?

ULTIMELE ARTICOLE

Indemnizatia de mobilitate. PROCEDURA de inregistrare in REVISALAdaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in REVISAL?BONUSURI salariale pentru proiecte europene. Se vor inregistra in REVISAL?Reintegrarea unui salariat, conform unei hotarari judecatoresti. Cand se inregistreaza in REVISAL?Legea nr. 283/2024: stabilirea salariilor minime adecvate si noile OBLIGATII ale angajatorilor
Mai multe articole despre revisal

ARTICOLE SIMILARE

ReviSal. Cum procedam pentru obtinerea parolei?Ghid practic pentru specialistii din Legislatia Muncii si Resurse UmaneModificari majore in Codul Muncii: adio celor 10 zile de concediu neintrerupt, iar repausul saptamanal obligatoriu se va REDUCE la 42 de ore!Pasapoarte electronice - 14 septembrie '06REVISAL: Termenul de transmitere a actelor aditionale la contractele de munca va fi prelungit pana la 31 martie 2018

ULTIMELE ARTICOLE

Solutionarea amiabila a plangerilor salariatilor - ce prevede legea?HG nr.10/2025: este APROBAT un contingent de 100.000 de lucratori straini in RomaniaUtilizarea inregistrarilor telefonice ca mijloc de proba IMPOTRIVA angajatorului - sunt admise de lege?Indemnizatia de mobilitate. PROCEDURA de inregistrare in RevisalPeste 412.000 persoane beneficiau de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale, la final de an
Mai multe articole despre completare

ARTICOLE SIMILARE

Angajarea si durata timpului de munca pentru angajatul minor. Ce se va trece in Declaratia 112?La adapost de accidente la locul de munca: Evaluarea riscurilorConcediu paternal. Declaram in Revisal zilele libere pentru evenimente deosebite?Modalitati de diminuare a fondului de salariiData deciziei de incetare CIM cu acordul partilor. Cand se va face transmiterea in Revisal?

ULTIMELE ARTICOLE

Utilizarea inregistrarilor telefonice ca mijloc de proba IMPOTRIVA angajatorului - sunt admise de lege?Indemnizatia de mobilitate. PROCEDURA de INREGISTRARE in RevisalAdaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in Revisal?Aproape 175.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele 11 luni din 2024Problemele din salarizare va dau batai de cap? Scapati definitiv de confuzii, incertitudini, stres!
Mai multe articole despre inregistrare

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici « REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici « TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]