Legislatia Muncii s-a SCHIMBAT! Care sunt procedurile corecte de operare in REVISAL

Mara Dobrin
Mara Dobrin
15 Noiembrie 2018
15 Noiembrie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
revisal modificari 2018registrul de evidenta a salariatilor 2018codul muncii revisal
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ca legislatia muncii, precum si cea fiscala au suferit modificari majore in ultimul an nu mai este un secret pentru nimeni.

Cert este ca angajatorii si managerii HR trebuie sa fie la curent cu aceste schimbari care afecteaza inclusiv REVISAL, de exemplu. Registrul de evidenta a salariatilor este extrem de important, avand in vedere ca toata activitatea unui angajat trebuie sa se regaseasca acolo.


Problemele generate de aplicarea legislatiei privind REVISAL sunt multiple si cu diverse grade de complexitate. Tocmai de aceea ar trebui sa participi la un eveniment de exceptie, organizat de profesionisti. Vorbim despre Conferinta Nationala de REVISAL >>>


Tematica vizeaza:
  1.     Registrul de evidenta al salariatilor in contextul abrogarii H.G. nr. 500/2011 si intrarii in vigoare a H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor
  2.     Termene de transmitere a elementelor componente ale registrului general de evidenta a salariatilor, spete si reguli derogatorii de la lege
  3.     Obligatii ale angajatorului ce decurg din legislatia specifica care reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor; dosarul de personal, intocmire, utilizare si arhivare
  4.     Dispozitii tranzitorii ale H.G. nr. 905/2017, privind registrul general de evidenta a salariatilor, DETALII AICI >>>
  5.     Sanctiuni contraventionale si modalitatea de contestare a acestora in contextul aplicarii corecte a legislatiei specifice
  6.     Prevederi specifice reglementate de O.U.G. nr. 53/2017 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii
  7.     Versiune electronica 6.0.6. a registrului general de evidenta a salariatilor


...+ multe altele pe care le poti regasi aici >>>


Cu siguranta Conferinta Nationala de REVISAL te va ajuta sa:

  •     intelege mai usor ce va cere legea
  •     afla cum trebuie sa o puneti in practica pentru a evita greseli costisitoare
  •     lua contact cu problemele celorlalti participanti
  •     cunoaste solutiile oferite de lectori pentru diverse tipuri de probleme
  •     sa rezolvati propriile semne de intrebare privind problemele zilnice de transmitere sau completare in ReviSal.


Rezervati acum locul la Conferinta Nationala de REVISAL, poti participa si ONLINE! Detalii aici >>>



NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]