LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Legislatia Muncii s-a SCHIMBAT! Care sunt procedurile corecte de operare in REVISAL

Legislatia Muncii s-a SCHIMBAT! Care sunt procedurile corecte de operare in REVISAL

Mara Dobrin15 Noiembrie 2018

15 Noiembrie 2018

Mara Dobrin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ca legislatia muncii, precum si cea fiscala au suferit modificari majore in ultimul an nu mai este un secret pentru nimeni.

Cert este ca angajatorii si managerii HR trebuie sa fie la curent cu aceste schimbari care afecteaza inclusiv REVISAL, de exemplu. Registrul de evidenta a salariatilor este extrem de important, avand in vedere ca toata activitatea unui angajat trebuie sa se regaseasca acolo.

Problemele generate de aplicarea legislatiei privind REVISAL sunt multiple si cu diverse grade de complexitate. Tocmai de aceea ar trebui sa participi la un eveniment de exceptie, organizat de profesionisti. Vorbim despre Conferinta Nationala de REVISAL >>>

Tematica vizeaza:

Registrul de evidenta al salariatilor in contextul abrogarii H.G. nr. 500/2011 si intrarii in vigoare a H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor
Termene de transmitere a elementelor componente ale registrului general de evidenta a salariatilor, spete si reguli derogatorii de la lege
Obligatii ale angajatorului ce decurg din legislatia specifica care reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor; dosarul de personal, intocmire, utilizare si arhivare
Dispozitii tranzitorii ale H.G. nr. 905/2017, privind registrul general de evidenta a salariatilor, DETALII AICI >>>
Sanctiuni contraventionale si modalitatea de contestare a acestora in contextul aplicarii corecte a legislatiei specifice
Prevederi specifice reglementate de O.U.G. nr. 53/2017 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii
Versiune electronica 6.0.6. a registrului general de evidenta a salariatilor

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

...+ multe altele pe care le poti regasi aici >>>

Cu siguranta Conferinta Nationala de REVISAL te va ajuta sa:

intelege mai usor ce va cere legea
afla cum trebuie sa o puneti in practica pentru a evita greseli costisitoare
lua contact cu problemele celorlalti participanti
cunoaste solutiile oferite de lectori pentru diverse tipuri de probleme
sa rezolvati propriile semne de intrebare privind problemele zilnice de transmitere sau completare in ReviSal.

Rezervati acum locul la Conferinta Nationala de REVISAL, poti participa si ONLINE! Detalii aici >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<