Peste 16.000 de persoane au participat la cursuri de formare profesionala, organizate de stat

Mara Dobrin
Mara Dobrin
24 Octombrie 2017
24 Octombrie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
cursuri formare profesionalacursuri formare profesionala gratuite
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Din ce in ce mai multi romani au participat la cursuri de formare profesionala, iar in acest sens statul le pune la dispozitie acestora posibilitatea de a se califica profesional.

In acest sens, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) anunta ca, in perioada ianuarie - septembrie 2017, a cuprins in programele de formare profesionala 16.730 de persoane. Dintre acestea, 15.342 sunt someri si 1.101 sunt persoane care nu beneficiaza de gratuitate.

Cel mai ridicat interes pentru astfel de programe de formare s-a inregistrat in randul somerilor cu varsta peste 45 de ani (32,90%), urmati de cei din grupa de varsta 35–45 de ani (26,27%), de cei cu varsta cuprinsa intre 25 si 35 de ani (18,69%) si de tinerii sub 25 de ani (22,14%). In functie de nivelul de studii, cei mai multi cursanti, 48,59%, au studii medii, 38,28% studii primare si 13,13% studii superioare.

Ocupatiile in care au fost formati cei mai multi someri au fost: lucrator in comert – 1.489; inspector (referent) resurse umane – 1.271; agent de securitate – 1.104; operator introducere, validare si prelucrare date – 1.076; bucatar – 863; frizer–coafor–manichiurist–pedichiurist – 654; contabil – 503; instalator instalatii tehnico sanitare si de gaze – 490; lucrator in cultura plantelor – 461; ospatar ( chelner) vanzator in unitati de alimentatie – 405; coafor – 380; competente limba engleza – 342; manichiurist – pedichiurist – 324; ingrijitor batrani la domiciliu – 313; lucrator in structuri pentru constructii – 272.

Rezultatele monitorizarii persoanelor care s-au angajat intr-o perioada de cel mult 12 luni de la absolvirea cursului arata ca 8.897 de participanti isi gasisera un loc de munca pana la 30 septembrie 2017.


Sursa: ANOFM


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]