Cei 9.000 de viitori disponibilizati din MAI raman pe pozitii in aprilie

04 Aprilie 2011
04 Aprilie 2011
MAIrestructurarisalariiamanare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ministerul Administratiei si Internelor (MAI) a anuntat ca institutia dispune de fonduri pentru a-si plati toti angajatii si in luna aprilie, astfel ca cele 9.000 de concedieri anuntate de Traian Igas se amana.

La nivelul ministerului s-au gasit solutii pentru a fi platiti in continuare toti angajatii, pana la punerea in aplicare a proiectului de lege privind unele masuri speciale, in care se vor stabili concret criteriile si conditiile referitoare la disponibilizari.

Ministerul Administratiei si Internelor a cerut Ministerului Finantelor amanarea reducerii numarului de posturi din MAI cu trei luni, din 1 aprilie pana in 1 iulie: "Avand in vedere stadiul parcursului legislativ al proiectului de lege, implicit posibilitatea neincadrarii in termenul prevazut pentru adoptarea de catre Parlament, Ministerul Administratiei si Internelor a solicitat Ministerului Finantelor o modificare a Anexei in vederea punerii in aplicare a reducerii numarului de posturi bugetate incepand cu data de 1 iulie, si nu 1 aprilie asa cum este in prezent prevazut, acest demers fiind respins", a comunicat purtatorul de cuvant al MAI, citat de Mediafax..

Potrivit sursei citate, MAI adauga ca a fost elaborat si un proiect de lege privind unele masuri speciale, astfel incat ministerul sa aplice prevederile Anexei 3 din Legea bugetului de stat si sa se incadreze in indicatorii prevazuti. Proiectul a fost aprobat in sedinta de Guvern, fiind transmis Parlamentului spre adoptare si in prezent aflandu-se in procedura parlamentara.

De asemenea, in vederea punerii in aplicare a Anexei, dupa adoptarea legii privind unele masuri speciale la nivelul MAI, se vor dispune masurile necesare pentru emiterea si aprobarea unei hotarari de Guvern prin care se stabilesc concret criteriile si conditiile pentru punerea in aplicare a legii.


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]