Precizare MFP: Ordinul 2.677 si penalitatile de intarziere

03 Noiembrie 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Directia Generala a Finantelor Publice Ialomita informeaza contribuabilii, ca in Monitorul oficial nr. 764/2011 a fost publicat O.M.F.P. nr. 2.677/2011, care stabileste procedura privind reglementarea acordarii esalonarii la plata.

Conform reglementarilor, penalitatile de intarziere nu sunt esalonate la plata, ci sunt amanate si protejate, pe perioada amanarii, prin garantii ca si in cazul sumelor esalonate. Amanarea la plata a penalitatilor de intarziere, in vederea anularii, se face pana la ultimul termen de plata din esalonarea la plata acordata.

In situatia in care esalonarea la plata isi pierde valabilitatea ca urmare a neachitarii ratelor de esalonare sau a obligatiilor curente care, conform legii, constituie conditie de mentinere a valabilitatii esalonarii, amanarea la plata a penalitatilor isi va pierde de asemenea valabilitatea, iar penalitatile datorate urmeaza procedura de executare silita.

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Aceste facilitati (esalonarea obligatiilor fiscale principale, dar si amanarea la plata a penalitatilor aferente) se acorda atat persoanelor fizice, cat si persoanelor juridice pentru toate obligatiile fiscale principale reprezentand impozite, taxe, contributii si alte sume datorate bugetului general consolidat, precum si pentru obligatiile fiscale accesorii, datorate si neachitate.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<