LEGISLATIAMUNCII.RO
"Avem un salariat pensionar (limita de varsta) angajat cu CIM partial (2 ore pe zi) - domeniul constructii.= 3.000 lei. Ce contributii trebuiesc calculate de la 01.08.2022?"
Raspunsul specialistului:
Conform art. 146 alin. (5^6 si alin. (5^7) din Codul fiscal:
Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, calculata potrivit alin. (5), nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale calculate prin aplicarea cotei prevazute la art. 138 lit. a), art. 1381 alin. (1) si (2), art. 1382 alin. (1) sau art. 138^3 alin. (1), dupa caz, asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
Impozitarea contractelor de munca part-time - Paguboasa pentru firma dvs.?
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
40 Modele de Regulament Intern
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
ATENTIE, contractele de munca part-time au, de la 1 August 2022 un alt regim de impozitare!
Ce trebuie sa stiti ca angajator pentru a lua cele mai avantajoase decizii? Legislatie privind impozitarea contractelor part-time, baza de calcul, reguli de calcul impozite, exceptii, detalii AICI >>>
(5^7) Prevederile alin. (5^6) nu se aplica in cazul persoanelor fizice aflate in una dintre urmatoarele situatii:
a) sunt elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare;
b) sunt ucenici, potrivit legii, in varsta de pana la 18 ani;
c) sunt persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi;
d) au calitatea de pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii, cu exceptia pensionarilor pentru limita de varsta care beneficiaza de pensii de serviciu in baza unor legi/statute speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia pentru limita de varsta din sistemul public de pensii cu pensia stabilita in unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii.
e) realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara.
Astfel, daca salariatul in cauza are calitatea de pensionar pentru limita de varsta in sistemul public de pensii (nu in alte sisteme de pensii cum ar fi cel militar) contributiile sociale se calculeaza la venitul brut realizat de salariat si nu la salariul de baza minim brut pe tara.
Daca angajatorul aplica facilitatile din domeniul constructiilor, va calcula CAS in cota de 21,25% la venitul brut realizat de salariat in baza deciziei de pensie pentru limita de varsta in sistemul public de pensii. De asemenea, angajatorul va calcul CAM 2.25%.
Un raspuns oferit la data de 2.08.2022, realizat de expertii de la PortalCodulMuncii >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
