Unul dintre cele mai bune sfaturi in managementul de criza este acela de a accelera anumite eforturi in cadrul afacerii si de a nu concedia oameni. In momentul in care incep sa se faca restructurari din teama, acela este momentul in care angajatorii incep sa piarda si afacerile au de suferit.
Pentru a redresa afacerea in cel mai scurt timp si pentru a iesi rapid din criza actuala, trebuie sa fiti pregatiti si sa fiti la curent cu cele mai noi proceduri si reglementari din legislatia muncii!
In ultima luna am avut mai multe modificari decat intr-un anotimp intreg, astfel ca neclaritatile pe care le aveti in prezent s-ar putea sa va coste atunci cand Inspectia Muncii va incepe sa demareze controale pentru a se asigura ca legea a fost respectata si in perioada starii de urgenta!
Asigurati-va ca sunteti informati, ca aveti cele mai bune instrumente de lucru la indemana si profitati astfel de
reducerile de Paste pentru produse despre
Codul muncii, Salarizare, HR si SSSM!
Avantajele dumneavoastra:
- Motorul de cautare utilizat de www.rsonline.ro este extrem de performant - gasiti instantaneu informatia dorita;
- Accesul nu este restrictionat la un singur utilizator - colegii dumneavoastra de birou se pot conecta si ei cu aceleasi username si parola, de pe orice dispozitiv (telefon, tableta, PC, laptop);
- Puteti printa direct din www.rsonline.ro capitole intregi ale lucrarilor achizitionate, puteti folosi cu copy/paste toate pasajele care va intereseaza.
Doar cateva exemple de lucrari esentiale care va vor salva afacerea:
Lucrarea va pune la dispozitie: prevederi legale, proceduri, reguli de calcul al indemnizatiilor, acte de completat, exceptii, compensari, efecte, adeverinte, inregistrare in ReviSal etc. + solutiile la cele mai frecvente situatii practice (legate de concedii) cu care va puteti confrunta.
Lucrarea Codul muncii va permite acces instantaneu la textul legii si va ofera siguranta ca prevederile pe care le aplicati sunt in vigoare ACUM. Este instrumentul de lucru care, pana la urma, va permite sa va faceti impecabil meseria.
Lucrarea de fata isi gaseste utilitatea pentru toti profesionistii care au contact cu subiecte precum: Angajarea in munca, CIM, Actele interne obligatorii ale angajatorului, Modul de acordare a zilelor libere, Efectuarea concediului de odihna, Formarea profesionala, Preavizul, etc.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariatii nu pot renunta la perioada de preavizIntrebare: Daca angajatii renunta la perioada de preaviz, este in regula?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
SRL. Ce activitati pot presta administratoriiIntrebare: In situatia in care exista un asociat si 2 administratori, pot presta servicii ambii administratori (unul este si asociatul unic) ce tin de obiectul de activitate al societatii (transport alternativ-Bolt) fara sa detina CIM sau contract de administrare?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<