In ceea ce priveste contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat (CAS) potrivit art. 296 indice 23 alin. (4) din Codul fiscal, persoanele care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor si orice alte venituri din desfasurarea unei activitati dependente, venituri din pensii si venituri sub forma indemnizatiilor de somaj, asigurate in sistemul public de pensii, persoanele asigurate in sisteme proprii de asigurari sociale neintegrate in sistemul public de pensii, care nu au obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, precum si persoanele care au calitatea de pensionari ai acestor sisteme, nu datoreaza contributia de asigurari sociale pentru veniturile obtinute ca urmare a incadrarii in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 296^21 alin. (1).
Observam ca textul de lege nu conditioneaza realizarea veniturilor din salarii de o anumita limita pentru ca o persoana fizica autorizata sa fie scutita de la plata CAS pentru veniturile din activitati independente.
Prin urmare, indiferent de cuantumul veniturilor din salarii realizate, PFA nu datoreaza CAS pentru veniturile din activitati independente.
In ceea ce priveste contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate, in Codul fiscal nu sunt prevazute exceptii de la plata acesteia pentru veniturile din activitati independente.
Prin urmare, pentru veniturile din activitati independente, PFA datoreaza contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate, indiferent daca realizeaza sau nu si alte venituri. Altfel spus, faptul ca PFA realizeaza venituri din salarii nu o scuteste de la plata contributiei la sistemul asigurarilor sociale de sanatate(CASS).
In ceea ce priveste contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj, aceasta contributie este facultativa pentru veniturile din activitati independente.
Astfel, o PFA datoreaza contributie la sistemul asigurarilor pentru somaj doar daca se asigura voluntar in acest sistem. Altfel, obligatia platii acestei contributii nu exista.
In acest sens, mentionez dispozitiile art. 20 lit. c) din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca conform carora, persoanele autorizate sa desfasoare activitati independente se pot asigura facultativ in sistemul asigurarilor pentru somaj, in conditiile acestei legi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<