OUG 80/2010 a fost adoptat. Amendamente privind inghetarea pensiilor si salariilor

09 Noiembrie 2011
09 Noiembrie 2011
OUG 80/2010inghetare salariipensiitichete cadou
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



In sedinta de plen a Camerei Deputatilor de marti, 8 noiembrie 2011, a fost adoptat Proiectul de lege privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.80/2010 pentru completarea art.11 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.37/2008 privind reglementarea unor masuri financiare in domeniul bugetar. O.U.G cuprinde amendamente ale Comisiei de buget potrivit carora anul viitor pensiile si salariile vor fi inghetate.

In aceasta privinta, secretarul Comisiei de buget, Nicolae Bud, a declarat ca "avand in vedere contextul in care Romania isi desfasoara activitatea, pentru 2012, Guvernul a propus si plenul Camerei a aprobat inghetarea salariilor si a punctului de pensie la nivelul anului 2011, amanarea aplicarii unor prevederi din Legea educatiei nationale privind finantarea educatiei si cercetarii, continuarea blocarii posturilor vacante si ocuparea numai a 15% din posturile vacante, neacordarea tichetelor de masa, a tichetelor de vacanta si a tichetelor cadou in 2012".

Asa cum se arata intr-un amendament al ministrului Finantelor, Gheorghe Ialomitianu, adoptat de plen, in anul 2012 cuantumul brut al salariilor de baza si soldelor functiei de baza/salariile functiei de baza/indemnizatiilor de incadrare se mentine la acelasi nivel cu cel ce se acorda personalului platit din fonduri publice pentru luna decembrie 2011.

Se precizeaza, in cadrul altui amendament, ca in anul 2012 nu se acorda ajutoarele sau, dupa caz, indemnizatiile la iesirea la pensie, retragere, incetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea in rezerva.

Proiectul de lege a fost votat favorabil de 146 de deputati, 104 au fost impotriva, iar 4 persoane s-au abtinut.

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]