Sindicalistii au trecut in revista prevederile "fortate" din Codul Muncii

CNS "Cartel Alfa" au adresat o scrisoare deschisa parlamentarilor, solicitandu-le sa voteze motiunea de cenzura.

"Stimate parlamentar,
Guvernul Romaniei nu renunta la impunerea unor noi reglementari pe piata muncii. Dupa procedura asumarii raspunderii de catre Guvern in Parlament, urmeaza dezbaterea si votarea pe data de 16 martie a unei motiuni de cenzura initiata de partidele de opozitie. In aceasta zi - pe care confederatiile sindicale din Romania o percep ca fiind ultima sansa pentru a impiedica dezastrul, dezechilibrarea fortata si rau intentionata a pietei muncii din tara noastra - se va organiza in fata Parlamentului un miting la care vor participa sindicalisti de la CNS  "Cartel ALFA", CNSLR - Fratia, BNS, CSDR si CNS Meridian. Speram sa vina alaturi de noi aproximativ 50.000 de lucratori din toate domeniile de activitate.

In proiectul prin care Guvernul Boc vrea sa impuna sclavia la locul de munca, modificand aberant Codul Muncii, se regasesc prevederi dintre cele mai fortate precum:

1. Se pune accent pe instituirea contractelor individuale de munca pe perioada determinata, prin descurajarea incheierii contractelor de munca pe perioada nedeterminata;

2. Salariatii vor putea fi disponibilizati colectiv fara nici o perspectiva de reangajare;

3. Prelungirea perioadei de proba a salariatilor la 90 de zile, respectiv 120 de zile;

4. Criterii de performanta in caz de disponibilizare colectiva care nu tin cont decat de performanta individuala a lucratorului stabilita de angajatori pe criterii pur subiective si ignora cu totul nevoia analizarii situatiei sociale a salariatului;

5. Delegarea se va putea face pe o perioada de doua luni, in loc de 30 de zile cum este in prezent;

6. Salarizarea angajatilor cu contract temporar de munca va fi mai mica decat a celor cu contract pe o perioada determinata;

7. In privinta muncii suplimentare, in loc ca timpul liber sa fie acordat in urmatoarele 30 de zile, el va fi acordat intr-o perioada de 60 de zile conform variantei Guvernului;

8. Reabilitarea profesionala a salariatilor sanctionati se va dubla, de la 6 la 12 luni;

9. Stabilirea normelor de munca vor fi posibile a se efectua discretionar, legea prevazand doar posibilitatea consultarii sindicatelor, nu si obligatia de a tine cont de punctul acestora de vedere exprimat pentru protejarea drepturilor lucratorilor;

10. Contractele colective de munca vor fi la dispozitia si bunul plac al patronului, cunoscut fiind ca 'reprezentantii salariatilor' in majoritatea cazurilor sunt numiti de patron si nu alesi de oameni.

11. Din Codul Muncii dispar principiile care stau la baza contractelor colective de munca", s-a aratat in scrisoare.