Codul Muncii, reclamat la Curtea Constitutionala

17 Martie 2011
17 Martie 2011
codul munciicurtea constitutionalaabuzParlament
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

USL a depus o sesizare la Curtea Constitutionala privind Codul Muncii, contestand asumarea raspunderii Guvernului pe acest proiect, dar si incalcarea unor prevederi constitutionale legate de dreptul la munca, dreptul la concediu, dreptul la asociere si dreptul la greva.

Potrivit Mediafax, sesizarea depusa la Curtea Constitutionala este semnata de 112 deputati PSD, PNL si PC, a precizat pentru Mediafax liderul grupului PSD din Camera Deputatilor, Mircea Dusa.

El a aratat ca sesizarea acuza "modul abuziv in care Guvernul si-a asumat raspunderea in Parlament, evitand dezbaterea asupra Codului Muncii".

Folosind linkul urmator puteti accesa varianta actualizata in fiecare zi pentru Codul muncii din Romania

Opozitia solicita Curtii Constitutionale sa se pronunte si pe fond, asupra unor prevederi din legea de modificarea Codului Muncii pe care le considera a intra in conflict cu textele din legea fundamentala legate de dreptul la munca, dreptul la asociere, dreptul la greva, dreptul la salariu si la un nivel de trai decent.

"Prin astfel de atitudini se neaga esenta parlamentarismului. PDL a dat instructiuni parlamentarilor sai de a nu vota motiunea de cenzura si de a sta in banci. Potrivit Constitutiei, mandatul imperativ este nul. Asa ca Departamentul nostru Juridic analizeaza situatia, pentru a vedea daca nu cumva Hotararea Parlamentului prin care ia act de respingerea motiunii de cenzura a fost adoptata in imprejurari de neconstitutionalitate", a declarat, la randul sau, Adrian Nastase, citat de Mediafax.

Guvernul si-a asumat raspunderea in Parlament pe Codul Muncii, saptamana trecuta. Opozitia a depus o motiunea de cenzura care a fost dezbatuta miercuri dupa-amiaza. Motiunea de cenzura a fost respinsa, miercuri seara, rezultatul indicand 216 voturi valabil exprimate, dintre care 212 "pentru" si patru "impotriva" demersului opozitiei. Pentru adoptarea acesteia erau necesare cel putin 236 de voturi favorabile.

Premierul Emil Boc a declarat ca respingerea motiunii de cenzura in cazul Codului Muncii reprezinta o alta batalie castigata in procesul de reformare a statului.
NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]