(Ex: toti angajatii cu functia de Agent Call Center au aceeasi 5 indicatori de performanta de baza, de exemplu Durata media a unui apel este de 3 minute).
Daca la inceput un angajat lucreaza pe unul sau mai multe proiecte cu aceiasi indicatori de performanta, de-a lungul timpului el poate fi instruit sa lucreze si pe alte proiecte care au indicatori de performanta diferiti (ex: Durata media a unui apel este de 15 minute).
Pentru a nu modifica constant fisele de post in functie de noile proiecte in care sunt implicati angajatii, este posibila crearea unei anexe la fisa de post pe care fiecare angajat sa o semneze odata cu implicarea acestuia intr-un nou proiect? Cu alte cuvinte, fisa de post fiind si ea o anexa, exista posibilitatea crearii unei anexe la anexa? Si daca nu, ce alte variante am putea folosi pentru a rezolva aceasta situatie?
Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii www.portalcodulmuncii.ro
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Codul Muncii republicat si actualizat la zi