Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

VIDEO: Modificarea atributiilor impune modificarea fisei postului

fisa postuluiindicatori de performantacodul muncii
Fiecare fisa de post din cadrul companiei noastre contine o sectiune in care sunt prezentati indicatorii de performanta generali aplicabili tuturor angajatilor de pe acea functie

(Ex: toti angajatii cu functia de Agent Call Center au aceeasi 5 indicatori de performanta de baza, de exemplu Durata media a unui apel este de 3 minute).

Daca la inceput un angajat lucreaza pe unul sau mai multe proiecte cu aceiasi indicatori de performanta, de-a lungul timpului el poate fi instruit sa lucreze si pe alte proiecte care au indicatori de performanta diferiti (ex: Durata media a unui apel este de 15 minute). 

Pentru a nu modifica constant fisele de post in functie de noile proiecte in care sunt implicati angajatii, este posibila crearea unei anexe la fisa de post pe care fiecare angajat sa o semneze odata cu implicarea acestuia intr-un nou proiect? Cu alte cuvinte, fisa de post fiind si ea o anexa, exista posibilitatea crearii unei anexe la anexa? Si daca nu, ce alte variante am putea folosi pentru a rezolva aceasta situatie?

Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii www.portalcodulmuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa postuluiindicatori de performantacodul muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 25 Ianuarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


VIDEO: Modificarea atributiilor impune modificarea fisei postului Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Diploma Colegiu Universitar Este Recunoscut─? Ca DiplomaIntrebare: Buna ziua. In 2004 am absolvit in incinta Universitatii Lucian Blaga din Sibiu -Colegiul Universitar ,cu diploma de Inginer colegiu in profilul Textile-Pielarie ,specializarea -Tehnologia Confectiilor din Tesaturi si Tricoturi ,durata studiilor 3 ani ,credite totale 180. Vreau sa stiu daca diploma mea este recunoscuta ca fiind o diploma de licenta cu studii superioare ,daca pe diploma mea scrie , diploma de absolvire inginer colegiu. Este nevoie s─? fac continuare de studii ? Dac─? m??in
 

Raspuns: Este diploma de studii superioare... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]