OFICIAL! Parintii vaccinati sau care au trecut prin COVID-19 vor primi concediu pentru ingrijirea copilului aflat in izolare sau carantina

Mara Dobrin
Mara Dobrin
31 Martie 2022
31 Martie 2022
Mara Dobrin
Mara Dobrin
parinti vaccinati concediu carantinaconcediu carantina copii covid-19copil bolnav covid-19
OFICIAL! Parintii vaccinati sau care au trecut prin COVID-19 vor primi concediu pentru ingrijirea copilului aflat in izolare sau carantina
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

UPDATE 31.03.2022:

Presedintele Iohannis a promulgat legea potrivit careia Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate va fi modificata. 

Vesti bune pentru parintii care sunt vaccinati sau care au fost bolnavi de COVID-19, in contextul in care vor putea primi concediu pentru supravegherea si ingrijirea copilului de pana la 18 ani, aflat in izolare sau carantina, avand in vedere ca Parlamentul a votat favorabil aceasta propunere in data de 2.03.2022, asa ca mai era necesara doar semnarea acesteia de catre presedinte, urmata de publicarea in Monitorul Oficial.
 
In acest context, Executivul doreste sa corecteze situatia actuala in care doar parintii nevaccinati sau care nu au trecut prin boala beneficiaza de concediu in care pot sa ingrijeasca un copil care sufera de COVID-19, iar acesta trebuie sa aiba varsta cuprinsa intre 7 si 18 ani. Acestia au dreptul sa intre in concediu de carantina, iar potrivit unui proiect de lege care a primit votul favorabil al Senatului in data  de 15.12.2021, parintii vaccinati vor avea parte, la randul lor, de acest concediu.
 
Asadar, in proiectul de lege se poate observa ca "In cazul copilului pentru care s-a dispus masura carantinei sau a izolarii in conditiile Legii 136/2020, asiguratii pentru care nu se dispune masura carantinei sau a izolarii au dreptul la concediu pentru supravegherea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 18 ani. Cuantumul brut lunar al indemnizatiei (...) este de 100% din baza de calcul stabilita si se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate".
 
"Privarea parintelui vaccinat de concediul pentru ingrijirea copilului grav bolnav cu varsta cuprinsa intre 7 si 18 ani aduce o atingere grava interesului copilului, acela de a beneficia de ingrijirea parinteasca. Situatia minorului se poate agrava, iar in conditiile in care acesta este izolat la domiciliu si lipsit de sprijinul si ingrijirea parintilor, este in imposibilitate de a lua decizii imediate cu privire la sanatatea sa", se arata in expunerea de motive", se arata in expunerea de motive, potrivit Agerpres.
 
Va reamintim ca atunci cand un copil este confirmat cu Covid-19 se emite o decizie de carantina a acestuia pe o perioada de 14 zile, asa ca parintii ar trebui sa poata primi concediu de carantina, la randul lor.
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]