UPDATE 31.03.2022:
Presedintele Iohannis a promulgat legea potrivit careia Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate va fi modificata.
Vesti bune pentru parintii care sunt vaccinati sau care au fost bolnavi de COVID-19, in contextul in care vor putea primi concediu pentru supravegherea si ingrijirea copilului de pana la 18 ani, aflat in izolare sau carantina, avand in vedere ca Parlamentul a votat favorabil aceasta propunere in data de 2.03.2022, asa ca mai era necesara doar semnarea acesteia de catre presedinte, urmata de publicarea in Monitorul Oficial.
In acest context, Executivul doreste sa corecteze situatia actuala in care doar parintii nevaccinati sau care nu au trecut prin boala beneficiaza de concediu in care pot sa ingrijeasca un copil care sufera de COVID-19, iar acesta trebuie sa aiba varsta cuprinsa intre 7 si 18 ani. Acestia au dreptul sa intre in concediu de carantina, iar potrivit unui proiect de lege care a primit votul favorabil al Senatului in data de 15.12.2021, parintii vaccinati vor avea parte, la randul lor, de acest concediu.
Asadar, in proiectul de lege se poate observa ca "In cazul copilului pentru care s-a dispus masura carantinei sau a izolarii in conditiile Legii 136/2020, asiguratii pentru care nu se dispune masura carantinei sau a izolarii au dreptul la concediu pentru supravegherea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 18 ani. Cuantumul brut lunar al indemnizatiei (...) este de 100% din baza de calcul stabilita si se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate".
"Privarea parintelui vaccinat de concediul pentru ingrijirea copilului grav bolnav cu varsta cuprinsa intre 7 si 18 ani aduce o atingere grava interesului copilului, acela de a beneficia de ingrijirea parinteasca. Situatia minorului se poate agrava, iar in conditiile in care acesta este izolat la domiciliu si lipsit de sprijinul si ingrijirea parintilor, este in imposibilitate de a lua decizii imediate cu privire la sanatatea sa", se arata in expunerea de motive", se arata in expunerea de motive, potrivit Agerpres.
Va reamintim ca atunci cand un copil este confirmat cu Covid-19 se emite o decizie de carantina a acestuia pe o perioada de 14 zile, asa ca parintii ar trebui sa poata primi concediu de carantina, la randul lor.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Punct de lucru cu minimum 5 salariati. Impozitul pe venitul din salariiIntrebare: Daca un angajator are peste 5 angajati la punctul de lucru, are obligatia sa solicite un alt CIF (CUI) pentru plata impozitului pe venit? Daca angajatorul are 3 angajati care presteaza activitate la sediul societatii si 6 angajati care presteaza activitate la punctul de lucru, cum se plateste impozitul pe salarii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Spor de vechime. Activitate prestata in ItaliaIntrebare: Un salariat, care anterior angajarii la societatea noastra a mai lucrat in Italia, a prezentat un extras cont asigurari sociale si un atestat privind cariera de asigurat in strainatate . Unde trebuie sa se adreseze in vederea obtinerii unor documente echivalente acestora avand in vedere legislatia din tara noastra , din care sa reiasa perioada lucrata ( cu norma intreaga/partiala, in ce activitate/functie ,etc) . In cadrul societatii noastre salariatii beneficiaza de spor de vechime in munca,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<