UPDATE 31.03.2022:
Presedintele Iohannis a promulgat legea potrivit careia Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate va fi modificata.
Vesti bune pentru parintii care sunt vaccinati sau care au fost bolnavi de COVID-19, in contextul in care vor putea primi concediu pentru supravegherea si ingrijirea copilului de pana la 18 ani, aflat in izolare sau carantina, avand in vedere ca Parlamentul a votat favorabil aceasta propunere in data de 2.03.2022, asa ca mai era necesara doar semnarea acesteia de catre presedinte, urmata de publicarea in Monitorul Oficial.
In acest context, Executivul doreste sa corecteze situatia actuala in care doar parintii nevaccinati sau care nu au trecut prin boala beneficiaza de concediu in care pot sa ingrijeasca un copil care sufera de COVID-19, iar acesta trebuie sa aiba varsta cuprinsa intre 7 si 18 ani. Acestia au dreptul sa intre in concediu de carantina, iar potrivit unui proiect de lege care a primit votul favorabil al Senatului in data de 15.12.2021, parintii vaccinati vor avea parte, la randul lor, de acest concediu.
Asadar, in proiectul de lege se poate observa ca "In cazul copilului pentru care s-a dispus masura carantinei sau a izolarii in conditiile Legii 136/2020, asiguratii pentru care nu se dispune masura carantinei sau a izolarii au dreptul la concediu pentru supravegherea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 18 ani. Cuantumul brut lunar al indemnizatiei (...) este de 100% din baza de calcul stabilita si se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate".
"Privarea parintelui vaccinat de concediul pentru ingrijirea copilului grav bolnav cu varsta cuprinsa intre 7 si 18 ani aduce o atingere grava interesului copilului, acela de a beneficia de ingrijirea parinteasca. Situatia minorului se poate agrava, iar in conditiile in care acesta este izolat la domiciliu si lipsit de sprijinul si ingrijirea parintilor, este in imposibilitate de a lua decizii imediate cu privire la sanatatea sa", se arata in expunerea de motive", se arata in expunerea de motive, potrivit Agerpres.
Va reamintim ca atunci cand un copil este confirmat cu Covid-19 se emite o decizie de carantina a acestuia pe o perioada de 14 zile, asa ca parintii ar trebui sa poata primi concediu de carantina, la randul lor.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Deducere personala. Sotie in intretinere. Nasterea unui copilIntrebare: Salariat cu norma intreaga si functie de baza la noi are sotia in intretinere. In luna martie, sotia care nu a realizat niciodata venituri a nascut, iar salariatul a cerut adeverinta de venit pe ultimele 24 luni (inclusiv martie luna nasterii copilului) pentru stimulentul de insertie, el avand in continuare cim la noi. Incepand cu luna aprilie, salariatul va avea in intretinere atat copilul nascut cat si sotia care nu a realizat venituri pana la momentul nasterii? Este nevoie sa dea o noua...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Dreptul fostului salariat de a solicita documente din dosaul personalIntrebare: La incetarea contractului de munca esti obligat sa ii dai salariatului respectiv, decizia de incetare, adeverinta vechime, adeverinta baza calcul medical, raport reges. Ulterior el mai poate solicita si alte documente din dosarul personal? Cat timp mai poate solicita. Practic in adeverinta de vechime si reges sunt evidentiate toate modificarile produse/intervenite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<