40 Modele de Regulament Intern
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
40 Modele de Regulament Intern
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?
ARTICOLE SIMILARE
Concediul fara plata: Optiune pentru cresterea copiluluiNumarul mediu de angajati: fond de handicap si KurzarbeitCaz practic: Cum calculam CM dupa CONCEDIU FARA PLATA pentru cresterea copilului?Prima zi de CCC. Ce data se trece in caseta data iesirii din categoria de asigurat?Invoire fara plata. Ce reglementari exista?ULTIMELE ARTICOLE
Noua lege a PENSIILOR - Vechimea in munca se calculeaza pe zile calendaristice?CONCEDIU FARA PLATA, in 2024 - MODEL cerere si decizie incetare suspendare CIMInregistrarea unui certificat medical in perioada de CONCEDIU FARA PLATA - proceduraReguli de organizare a timpului de odihna - ce trebuie sa stii despre concedii?Infiintare poprire. Salariatul se afla in CONCEDIU FARA PLATA - PROCEDURAARTICOLE SIMILARE
Calcul indemnizatie CRESTERE COPIL 2024: cum se realizeaza si cine are dreptul la indemnizatieCoasiguratul salariatului se declara de angajator in perioada de concediu CRESTERE COPIL?Acte necesare indemnizatie CRESTERE COPILPropunere legislativa pentru majorarea plafonului maxim al indemnizatiei de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani!Studiu de caz: Respingerea dosarului pentru concediu de ingrijire copilULTIMELE ARTICOLE
Revenire din CCC. Incetarea CIM la solicitarea salariateiSalariata aflata in CCC. Care este limita admisa pentru veniturile din alte surse?Expirarea duratei de CCC. Reactivarea CIM, potrivit legiiObligatiile angajatorului la revenirea salariatei din CCCDisponibilizarea salariatei aflate in CCC - ce CONDITII trebuie respectate?ARTICOLE SIMILARE
Cercetarea disciplinara a cetatenilor straini care nu se mai prezinta la locul de muncaGuvernul aproba acordarea concediului PATERNAL la nasterea fiecarui copil si extinde durata acestuia de la 5 la 10 zile lucratoareTocmai ai fost concediat? Pana cand se poate razgandi angajatorulAbateri disciplinare 2019. Tot ce trebuie sa stii despre raspunderea disciplinaraDecizia nr. 7 din 2016 a ICCJ: CONCEDIEREa pentru inaptitudine fizica/ psihicaULTIMELE ARTICOLE
Procedura concedierii disciplinare ca sanctiune - ce trebuie sa stie angajatorii?Disponibilizarea angajatilor. Angajatorul poate plati, dupa incetarea CIM, contributiile la pensie ale acestora?Desfiintarea unor locuri de munca. Procedura si documentatie, explicate de specialistiIndemnizatia de risc maternal, un drept al salariatei - PROCEDURA in cazul unui CIM pe perioada determinataCONCEDIEREa pentru inaptitudine fizica si psihica - dificultati practice si solutiile care va feresc de sanctiuni!ARTICOLE SIMILARE
Model orientativ Preaviz 2015, cu reducerea timpului de munca!Reinfiintarea unui loc de munca desfiintatConcedierea individuala, prin desfiintarea postului. Cum se va proceda, pas cu pasSalariatului i se desfiinteaza postul, desi firma merge bine. Are dreptul sa conteste masura?Demisia unui salariat. Obligatia angajatorilor de a comunica locurile de munca VACANTEULTIMELE ARTICOLE
Concediere individuala. Particularitati, conditii, termeneDesfiintarea postului in cazul salariatei revenite din concediu crestere copil - este posibila?DESFIINTAREA UNUI POST, in 2022Desfiintare post. Cand e posibila angajarea unui nou salariat pe aceeasi pozitie?Concediu fara plata dupa CCC. Se poate efectua concedierea la 6 luni pentru desfiintarea locului de munca?Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT